株式会社エージェントセブンがリブランディングとオフィス移転を実施して新たな挑戦へ

株式会社エージェントセブンの新たな挑戦

株式会社エージェントセブンは、人材紹介に特化したIT業界の代表的企業として、その活動を広げています。今回は、リブランディングとオフィスの拡張移転を行った背景や具体的な取り組みについて詳しく掘り下げていきます。

リブランディングの意義

エージェントセブンは、創業以来掲げている「想像を超える出会いを創造する」というミッションを軸に、質の高い人材サービスを提供してきました。しかし、情報発信力や認知度には課題が残り、今後の成長に向けた強い意志がこのプロジェクトに繋がっています。

特に、転職業界の既成概念を覆す新しいサービスの構想も持ち合わせており、そこでのメッセージを広く伝えるためのリブランディングの必要性が強調されています。

新タグラインの策定

リブランディングの第一弾として、新たに策定したタグライン「キャリアに問いを、プロフェッショナルのためのエージェント」は、現代社会において必要とされる能力を示しています。

不確実性が増すこの時代、プロフェッショナルは「正解」を導くのではなく、自分自身で問いを立てることが重要です。これにより、キャリア開発の新たな可能性を切り開くことができると考えているのです。このタグラインは、エージェントセブンが目指す未来の働き方を体現しています。

オフィスの拡張移転

新たなオフィスでは、個々の能力を最大限に発揮できる環境を整えることが目指されています。これまでの機能的な空間から、プロフェッショナルが集う「HOME」と呼べる場所を提供することが目標です。

また、社員同士の偶発的な交流を促進するオープンなワークスペースや、アイディアを生むためのカフェスペースも設置され、リラクゼーションと集中の両立を図る設計になっています。