ブラザー販売が提案する新しい研修のかたちとその意義とは

2025年1月22日、東京都渋谷区にて「ブラザー販売が実践する、主体的な学びを引き出すこれからの研修の役割とは？～研修の見直し・リニューアルを語ろう～」というセミナーが開催されます。本イベントは、株式会社エンファクトリーが主催し、業界の先駆者たちが集い、企業の研修制度を見直すきっかけとなることを目的としています。

この時代、変化は日々訪れ、企業は柔軟に対応していく必要があります。特に研修の重要性が高まっている中で、企業がその育成計画に沿った研修を提供することが重視されています。しかし、理想的な研修を重視するあまり、実際の学びが薄れてしまうこともあるのが現状です。そのため、参加者が本当に納得し、主体的に学べる環境を整えることが急務となっています。

今回のセミナーでは、ブラザー販売株式会社の人事総務部人財戦略グループに所属する舩橋優太氏をゲストに迎え、実際に行われている研修の見直しやリニューアルについての具体的な視点や指針を探ります。ブラザー販売では、2024年度の人事制度改定を背景に、職能等級制度に基づいた教育だけでなく、「ワクワクできる学びの場を作ること」や、「メタ認知を促す機会を設ける」ことに重点を置いています。このような取り組みにより、参加者はただ受動的に学ぶのではなく、積極的にプログラムに参加し、自発性をもって学びを深めることができます。

セミナーは30名の少人数制で、参加者同士の交流の場も設けられており、自社の研修システムを見直すための良い機会となるでしょう。「ここでしか聞けない話」が豊富に盛り込まれているとのことなので、参加を希望する方は早めのお申し込みをおすすめします。