新卒採用を成功に導く！人事の真実オフライン交流会レポート

2023年5月27日、HRクラウド株式会社が東京都千代田区の本社にて、新卒採用担当者向けオフライン交流会「人事の真実 — Real Session —」を盛大に開催しました。このイベントには多くの新卒採用担当者や責任者が参加し、業務に役立つ情報の共有やリアルな交流が行われました。

イベントの背景

新卒採用シーズンにおいて、各企業は特に「夏インターン」に向けた準備を進める必要があります。しかし、多くの企業は「応募者へのフォローが後手になっている」や「採用業務が各担当者の裁量に依存している」といった課題を抱えています。これらの問題を解決するため、HRクラウドは参加者に対して実践可能なノウハウを提供し、同じ悩みを持つ人事担当者同士がネットワークを構築する場として、今回のイベントを企画しました。

プログラムのハイライト

第一部: ノウハウ公開セッション

イベントの第一部では、HRクラウドの採用担当者が登壇し、夏インターンへ向けた具体的な対策について講演しました。「フォローの設計」や「業務の見直しポイント」など、即実践できる内容が多くの参加者の関心を引きました。特に、連絡タイミングや内容の明確化、チームでの採用業務の体制づくりについてはさまざまな視点からの議論が交わされました。

第二部: 交流会

講演後は、軽食やドリンクを交えた交流会が行われ、各参加者の体験や成功事例が共有されました。業界や企業の規模を超えたリアルな悩みや成功体験の交換は、参加者同士にとって大変有益な時間となりました。採用業務の効率化に関する情報や、応募者へのフォローの方法について、ざっくばらんに話し合われました。

今後の展望

HRクラウドは今後も採用管理システムの提供を続けるだけでなく、今回のようなリアルな交流の機会を定期的に設けることで、企業の採用活動を包括的にサポートしていく方針です。「人事の真実 — Real Session —」は、今後もテーマを変えて定期的に開催予定です。人事計画の実行に向けた貴重な情報を得る場として期待されています。