ヤマハが語る企業内大学設立の背景と展望、ウェビナー開催

ヤマハミュージックジャパンが提供する企業内大学の取り組み

2024年11月12日、株式会社ライトワークスが主催する無料ウェビナーが開催されます。今回は、ヤマハミュージックジャパンの公式を交え、同社の「企業内大学」に関する取り組みを深掘りしていきます。このイベントは、「自走する組織」づくりを目指す企業にとって、貴重な情報源となることでしょう。

開催背景

昨今、人材開発や組織開発が企業の成長においてますます重要視されています。特に、人的資本が重視される中で、従業員の自律的な学びの促進が求められています。そのため、多くの企業が、「企業内大学」を設立し、従業員が自分のペースで学べる環境を提供しようとしています。

ライトワークスは、クラウド型学習管理システム（LMS）市場でトップのシェアを誇り、企業内大学を運営するための優れたプラットフォームを提供しています。これにより、効率的な学習を支援するだけでなく、組織内のコミュニケーションの活性化も実現しています。

ウェビナーの内容

当日は、ヤマハミュージックジャパンから、アカデミー推進・組織開発課の武田信次郎氏と深水舞子氏が登壇します。彼らは企業内大学の設立にあたる背景や過程について語ります。具体的には、どのような想いを持って企業内大学を作り上げたのか、設立に際して苦労した点やさらに進化させるための未来像について、実際のスライドを用いてプレゼンテーションを行う予定です。

特に興味深いのは、プレゼンテーションの中で語られる「教え合い学び合う」というコンセプトです。この考え方は、組織内の持続的な成長に寄与するだけでなく、個々の従業員にとっても大きなメリットをもたらします。従業員同士が協力し合い、共に成長していく過程は、組織文化の醸成にも寄与します。

参加対象者

このウェビナーは、自社内における人材育成や組織開発に取り組んでいる企業の皆さん、特に人事担当者におすすめです。企業内大学の設立に興味がある方や、従業員の自主的な学習を促進したいと考える方には、非常に価値のある情報を得る機会となることでしょう。

参加にあたっては、Zoomを通じて行われるため、どこからでも参加可能です。参加費は無料で、申し込みは2024年11月12日午前10時まで受付けていますが、同業の企業からのお申し込みは控えるようにお願いされていますので、その点に留意してください。