全国1位の働きがいを実感！個人ビジョン経営セミナー開催

全国1位の働きがいを実現する経営手法とは

株式会社あつまるが主催する「個人ビジョン経営実践報告セミナー」が、2025年2月13日（木）に東京・渋谷で開催されます。このセミナーは、経営幹部を対象とし、同社が行っている「個人ビジョン経営」の成功事例やその実践方法について詳しく解説されます。

セミナーの概要

このセミナーでは、同社の代表である石井陽介が登壇し、さらに三名の従業員が実際に個人ビジョン経営を実践した体験談を発表します。特に注目されるのは、株式会社あつまるが「働きがいのある会社」ランキングで全国1位に輝いている点です。その成功には、石井が過去の教訓をどのように活かしているかが秘訣とされています。

個人ビジョン経営とは何か？

「個人ビジョン経営」は、会社の経営計画を全従業員の個々のビジョンの集合体と捉える経営手法です。経営者は従業員の成長や自己実現を促進する役割を果たし、より幸福な職場環境を作り出すことが目指されています。

石井社長は、かつて業績重視の経営に取り組んでいた結果、大きな教訓を得ました。従業員から見限られ、その後の分社化を経験したことは、経営スタイルを見直すきっかけになったのです。今では、従業員のビジョンを尊重し、彼らがやりがいを感じながら成長する手法を実践しています。

セミナーの内容

セミナーは以下のスケジュールで進行します：

- 開会挨拶（16:00〜16:05）
- 個人ビジョン経営実践報告（前半）（16:05〜16:55）
- 休憩（16:55〜17:05）
- 個人ビジョン経営実践報告（後半）（17:05〜18:15）
- 従業員体験発表（18:30〜19:30）
- 質疑応答・アンケート（19:30〜20:00）
- 懇親会（20:15〜22:00）

参加費は、セミナーのみが3,000円（税込）、懇親会を含むと5,000円（税込）です。参加者には、実際に経営者が抱える悩みやビジョンの重要性について深く理解する機会が提供されます。

従業員の成長を目指す

特に、面談を通じて各従業員が自己のビジョンを書き出し、それをもとに成長を続ける取り組みが強調されます。全ての従業員が自分のビジョンを持つことで、業務上でも人間的にも成長し、幸福感を持って働ける環境を創出します。

幸福感とは、仕事を通じて自分の目指すものが達成され、自信を持てる状態を指します。これは全従業員がビジョンシートを作成し、各々の目標に向かって努力することで得られるものです。