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人材育成セミナーのご案内

2026年7月22日(水)に、MS&ADインシュアランス グループと株式会社日本経営が共同でオンラインセミナー「超実践的 人材が育つ組織マネジメント」を開催します。このセミナーは中堅・中小企業の経営者や人事労務担当者を対象にしており、参加は完全無料です。オンラインでのライブ配信となるため、自宅やオフィスから気軽に参加できます。

セミナーの必要性と目的

昨今のビジネス環境では、人手不足が大きな課題となっています。企業が人材育成に力を入れても、実際には効果が見えない場合が多いといいます。「研修を行っても現場が変わらない」「育成した人材が短期間で辞めてしまう」といった悩みを持つ経営者の方が多いことでしょう。これは、企業の人材育成の仕組みやアプローチに問題があることが原因の一つです。

本セミナーでは、まず「人材育成」「人材開発」「組織開発」のそれぞれの違いを明確にし、本質的な取り組みを理解することから始めます。「人材が育ち、定着する組織」を形成するためには、従業員の個人の努力に頼らずに、しっかりとした仕組みと仕掛けを整える必要があります。これらの基礎知識を身につけることで、企業の人材育成における課題を根本から解決できる力を得られます。

セミナーのプログラム

セミナーは、以下の3つの主要ポイントで構成されています。まずは、なぜ企業の人材育成が空回りしているのか、その原因を探ります。

1. 空回りする人材育成の原因
成功する人材育成には、特定の要素が欠かせません。「属人化」や「現場任せ」の罠にはまることなく、なぜ企業の人材育成が期待通りにいかないのかを検討します。

2. 再現性のある育成の仕組み
新卒・中堅社員をプロフェッショナルに成長させる方法について学びます。特に、中小企業でも取り入れやすい階層別の育成方法や、評価の仕組みについて知識を深めます。

3. 辞めない・育つ組織作り
採用と研修、人事制度をうまく組み合わせて、どのようにして社員が辞めずに育つ組織を作るかを考えます。現在の自社の状況を把握し、組織変革の第一歩を踏み出すための知識を提供します。

お申し込みと参加方法

参加ご希望の方は、以下のURLから事前登録が必要です。登録後、受付完了メールが送信され、視聴方法が案内されます。アーカイブ配信も予定されているため、当日参加できない方も後日視聴が可能です。
申し込みはこちら

企業概要

このセミナーを主催するMS&ADインターリスク総研株式会社は、リスクマネジメントの専門家として、コンサルティングや調査研究を行っています。日本経営は、長年にわたり人材育成や組織マネジメントの分野で高い評価を受けており、本セミナーでもその豊富な知見を活かして講義を行います。

人材育成の可能性を広げるこの貴重なセミナー、ぜひご参加ください。特に企業の経営層や人事担当者は、新たな視点を得る良い機会となるでしょう。あなたの企業の人材育成における悩みを解決するヒントが見つかるかもしれません。

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