全国の私学に向けた事務職員人事制度改革セミナーの開催について

私学における事務職員人事制度改革セミナーについて

2024年9月13日(金)、東京都千代田区に本拠地を置く小池コンサルティングが、私学に特化した事務職員人事制度の抜本改革に関する特別セミナーを開催します。このセミナーでは、全国の学校法人から寄せられた疑問や課題に基づき、事務組織の強化を目指した人事制度の改革がテーマとなっています。

この振興活動は、私学の経営者や管理者に向けて、より効果的な人事戦略の実現をサポートすることが目的です。小池コンサルティングは、これまでに100以上の法人に人事コンサルティングを行っており、その豊富な経験を活かしてセミナーを進行します。

セミナーのカリキュラム

第1部：上流部分の概念

このセミナーでは、まず理事会などで議論すべき上流部のコンセプトについて検討します。経営戦略を実現するためにはどのような人財ポートフォリオを築くべきか、その実現に向けての人財戦略などを深掘りします。具体的には、事務職員人事制度に求められる要件についても議論します。

第2部：大論点の議論

次のセクションでは、事務職員人事制度の抜本改革に向けた大論点を扱います。エンゲージメントを向上させるための具体的な制度の運用方法、持続的な賃上げを実現するための魅力的な報酬制度、キャリアパスの描き方など、実践的な知識を提供します。また、数値化が難しい職務特性についての目標管理や、組織開発におけるスキル開発についても触れます。

第3部：カルチャー変革

最後に、理事会が取り組むべきカルチャー変革についての討論が行われます。人的資本投資の効果測定法や、カルチャー変革を実現させるための取り組みについて深堀りします。

講師紹介

このセミナーの講師として、特定社会保険労務士である小池陽二郎氏が登壇します。彼は、大阪大学理学部を卒業後に三和総合研究所に入社し、組織人事コンサルティングの分野で豊富な実績を持つ専門家です。
彼は200件を超えるプロジェクトを手掛けており、特に私学プロジェクトにおいては独自のアプローチを展開しています。

お申し込み方法

参加希望の方は、申込締切の2024年9月6日（金）までに「小池コンサルティングセミナー係」宛にメールでお申し込みください。必要事項として法人名と参加者の役職・氏名を記載してください。詳細に関しては担当者からの返信が行われます。興味がある方はぜひご参加を検討してください。

このセミナーは、私学の事務職員の資質や役割を再評価し、制度改革の実現に向けた重要な一歩となるでしょう。お待ちしております。

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