デルタ電子、働きがい認定企業に選ばれる！社員の声を反映した職場環境が評価

デルタ電子が誇る働きがいのある職場

最近、デルタ電子株式会社（東京都港区）がGreat Place To Work® Institute Japanにより「働きがい認定企業（Certified™）」に認定されたと発表しました。この制度は、世界の約150カ国で企業文化の調査を行う同組織が、社員へのアンケートを基に、「働きがい」の基準を満たした企業を評価するものです。

働きがいの証明

デルタ電子は「Smarter. Greener. Together.」というブランドステートメントのもと、エネルギー効率の高いソリューションを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。その一環として、社員一人ひとりが安心して挑戦し、成長できる環境の整備を経営の重要な課題と位置付けています。今回の認定を受けて、特に高評価されたポイントは以下の通りです。

1. 労働環境が安全・衛生的である
2. 会社への貢献実感が高い
3. 休暇がとりやすい

これらの項目は、社員同士の尊重を基にしたオープンなコミュニケーションや、多様な人材が能力を最大限に発揮できるように整備された環境づくり、人材育成への継続的な投資などが評価された結果と考えられます。

今後の取り組み

デルタ電子は、今後も社員の成長と働きがいの向上に努め、企業価値の向上を続けます。また、顧客や社会に対して新たな価値を提供し続ける企業でありたいと考えています。

華健豪社長のコメント

代表取締役社長の華健豪氏は、「このたびの認定を非常に光栄に思っており、全社員が日々の業務に真摯に取り組んできた結果です。今後も、社員が誇りを持てるような職場環境を推進していきます」と述べています。

働きがいのある会社の基準

「働きがい認定企業」は、労働者へのアンケート結果を基に、優れた職場文化に基づく「働きがいのある会社」としてGreat Place To Work® Institute Japanが公式に認定するものです。これは企業にとって、一つの信頼のできる指標となります。

Great Place To Work®について

Great Place To Work® Instituteは、全球170カ国で年間21,000社以上の働きがいを評価しており、認定された企業は各国のメディアで広く紹介されています。30年以上のデータに基づく方法論を利用しているこの制度は、企業の採用ブランディングや人的資本開示のために広く活用されています。日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japanを運営しています。

公式情報や詳しい内容は、こちらをご覧ください。また、デルタ電子の認定ページもご覧いただけます。デルタ電子認定ページ。