東北電力フロンティアとワンデイワーク業務提携、短時間雇用支援を強化

東北電力フロンティアとワンデイワークが業務提携

東北6県及び新潟県では、少子高齢化や減少する人口により、労働力不足という社会問題が広がっています。この背景により、働き方やライフスタイルの変化も生じ、新型コロナウイルスの影響がさらに加速させています。こうした急激な変化に対処するため、株式会社ワンデイワークは東北電力フロンティア株式会社と業務提携を行い、短時間就労マッチングサービスを推進します。

ワンデイワークとは

ワンデイワークは、「働きたい人」と「人手を必要とする企業」を結ぶオンラインプラットフォームです。ユーザーは短期間の雇用を簡単に探せ、企業は迅速に適切な人材を確保できる仕組みを提供しています。このサービスでは、雇用契約の締結から給与の支払いまでを一貫して行うことが可能で、手続きの煩わしさを軽減し、共に新しい働き方を実現することを目指しています。

業務提携契約の内容

この業務提携は、東北電力グループが実施したオープンイノベーションプログラム「TOHOKU EPCO BUSINESS BUILD」において、ワンデイワークの事業アイデアが採用されたことによって実現しました。今後、東北電力フロンティアはこのサービスを地域企業に紹介し、双方で利用促進に向けた独自の特典を検討する予定です。

また、2022年度上半期には、具体的なプロモーション活動が展開され、利用者の拡大や認知度向上が図られます。将来的には、退職者の臨時雇用やITスキルを持つ専門職のマッチングなど、増加する社会的ニーズに応じたサービスの拡充が視野に入れられています。

利用者の視点

このサービスの最大の特徴は、フレキシブルな働き方を提案できる点です。従来のフルタイム勤務が難しい方々にとって、単発で働くスタイルを選ぶことで、ライフスタイルにあった選択ができるようになります。これは、子育てや介護の理由などで時間の制約がある方々にとって非常に助かる制度になり得ます。

現在、ワンデイワークには100社以上の利用事業者が参加しており、接客業や軽作業、事務職など多岐に渡る業種で求人情報が提供されています。これにより、働く側と雇用主の双方が求める条件を満たしやすい環境が整いつつあります。