スパイアソリューションが導入する日本初の顧問制度とは

スパイアソリューションが実現する新しい顧問制度

2025年6月2日、スパイアソリューション株式会社は日本初の“実働型顧問制度”の提供を開始します。この制度は、顧問が名刺交換やSNS投稿、さらには神社参拝に同行するなど、クライアントに寄り添った支援を行う点で従来のコンサルタントとは一線を画しています。顧問がクライアントの代理として動くというコンセプトは、中小企業経営者が直面する複雑な課題に対する新しい解決策となるでしょう。

新たな時代の顧問制度

近年、特に中小企業経営者は多くの悩みを抱えています。中小企業庁の報告によると、悩みのトップには“後継者問題”や“従業員との価値観のズレ”が挙げられています。これに加え、信頼できる相談相手が少なく、経営者の孤独感は深刻化しています。この背景から、単に助言をするのではなく、実際に動いて支援してくれる存在が求められています。

制度の特長

1. 多面的な支援

実働型顧問制度は、単なるアドバイスにとどまらず、顧問自身が名刺を持参して交流会に参加したり、企業のSNSに投稿するなど、クライアントのビジネスを支援します。月に1回のSNS投稿は通常10万円の価値を持ち、広報における強力なサポートともなります。これにより、企業の認知度を一気に向上させることが期待できます。

2. 心理的な支援

また、経営者と顧問が共に神社に参拝する機会も設けられており、精神的な整理を行う場としての役割も果たします。厳選された神社へ同行し、参拝の作法から思いの現れ方まで、きめ細やかな指導が行われます。経営者が新たな決意を固めるためには、このような精神的なサポートが非常に重要です。

3. 相互関係の構築

顧問制度では、経営者同士のネットワークを形成することも重視されています。顧問が自ら名刺を持って交流会に参加することで、クライアントは直接的にネットワークを広げ、自社の認知度を高めるチャンスが増えます。このことは、特に地方と都市をつなぐ中小企業にとって、大きなメリットとなるでしょう。

利用料金と対象

この新しい顧問制度は、初期に先着10社に限定して提供される予定です。特に、孤独感を持っていると感じる経営者や、実働支援を望む企業に向けて展開されます。すべてのプランで、事前相談を通じて課題を整理し、最適なサポートを提供します。

まとめ

スパイアソリューションの実働型顧問制度は、経営者の本当のニーズに寄り添った新しい支援スタイルです。これまでの静的な助言に代わり、顧問自身が行動し、クライアントのビジネスとメンタルを支える体制を整えました。この制度を利用することで、中小企業が新たな成長を遂げるきっかけとなることが期待されます。

さらに、この制度を通じて、経営者が孤独を感じることなく、共に支え合いながら成長する姿勢が確立されることは、今後のビジネス環境において非常に重要な要素になるでしょう。スパイアソリューションの挑戦と可能性に、高い注目が集まります。

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