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教師の新たな道を切り拓くRe-Career株式会社の挑戦

近年、教育業界に新たな風を吹き込む企業が登場しました。その名もRe-Career株式会社。これは、教師たちが新しいキャリアの選択肢を見つけることをサポートすることを目的としています。代表を務めるのは、新川紗世（あらかわ・さよ）氏。彼女は、自身の教員経験を活かし、同じように悩む教師たちに寄り添い、希望を与える存在となっています。

新川氏は大学を卒業した後、私立高校で英語を教え、その後公立中学校に転職しました。担任や生徒会担当など多くの役割を持ちながら、11年間の教員生活を送りましたが、心身の不調により退職を余儀なくされました。休職中に受けたコーチングが、彼女の人生を変えるきっかけとなり、「自分も他者を支えたい」という思いから起業へと至りました。

教師の強みを引き出す

Re-Career株式会社では、既に250名以上の教師や元教師に対し、コーチングを行った実績があります。彼女たちは、教師としての強みを見つけ、次のステップへ進む手助けを行います。また、管理職へのコーチングも行っており、教育現場におけるリーダーシップの向上にも寄与しています。

新川氏が代表を務める教育団体「Growing-Ups for Children」では、「おやとせんせいをつなぐ」という理念のもと、様々な教育イベントやマガジン制作を通じて、教師と保護者の社会的つながりを深めています。この活動により、教育現場の課題を共有し、理解を促進することも重視しています。

確固たる理念と成果

2023年、新川氏は国際教育賞「Education 2.0 - Outstanding Leadership Award」を受賞しました。この賞は、教育界において優れたリーダーシップを発揮し、社会に貢献する個人や団体に贈られるものです。ドバイで行われた表彰式に出席し、国際的な評価を得る彼女の姿は、私たちに大きな影響を与えています。

教師に新たな可能性を

教師という職業は、安定性が高く魅力的である一方で、現実には多くの教師が「教員以外には何もできない」という思い込みや、転職への恐れに苛まれています。また、教育の専門性が高いことから、教育現場から抜け出すことへの不安も強まっています。こうした心理が教師のキャリア選択肢を狭めているのが現状です。

新川氏は、教員が持つ可能性を広げ、教師でも多様なキャリアを選ぶことができると信じています。彼女の主宰するコーチングプログラムは、参加者に自分の強みを認識させ、教員以外の道にも挑戦できる勇気を与えることを目指しています。

受講生の声

実際にプログラムを修了した受講者の感想も紹介されています。例えば、小学校教師のKさんは「自分自身の進むべき道を見つけるための安心感とサポートが得られた」と語り、中学校教師のEさんは「自分に自信を持とうと思えるようになり、行動を起こせた」と述べています。このように、受講生たちはプログラムを通じて自己成長を遂げています。

未来へ向けて

Re-Career株式会社は、今後も教師の新たなキャリアの可能性を広げるためのサポートを行っていきます。彼女たちが描く未来は、教育現場にとどまらず、より広い社会での貢献へとつながっていくことでしょう。強みを知り、自分の道を歩む勇気を持つことで、教師たちの人生は大きく変わるかもしれません。新川氏の理念のもと、Re-Career株式会社はさらなる挑戦を続けていきます。

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