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介護人材育成の新しい形を提案するキャリスマケアカレッジ

日本の介護業界が直面する人材不足は深刻で、業界全体の成長を大きく阻害しています。介護職の有効求人倍率は全産業の中で圧倒的に高く、多くの未経験者がこの業界に挑戦しようとする際に、多くの障害に直面しています。その中で、「キャリスマケアカレッジ」は、教育と就業、定着支援を一体化させた新しいソリューションを展開し、社会問題の解決を目指しています。

キャリスマケアカレッジの特徴

キャリスマケアカレッジは、東京都世田谷区に位置し、高齢社会型人材サービスを展開する株式会社キャリアが提供する教育機関です。介護業界の人材育成を強化するため、教育・就業・定着支援をすべて一貫して行うスキームが構築されています。このスキームにより、資格取得をゴールとせず、個々の能力を引き出しながら、持続可能なキャリア構築に寄与します。

教育から就業までのサポート

「キャリスマケアカレッジ」では、介護職員初任者研修を中心に、未経験者や異業種からの転職希望者にフォーカスしたカリキュラムを提供しています。通信教育と対面授業を組み合わせた柔軟なプランにより、働きながら学ぶことが可能です。さらに、就業後には継続的なフォローアップが行われ、実際の現場で求められる知識や技術を体系的に学んでいくことができます。

最大の強み「科学的根拠と実践的教育」

このカレッジでは、現役の講師陣が最新の理論や制度について指導し、具体的な現場での経験を交えた「生きた学び」を提供しています。受講者が思った疑問点については何度でもフォローアップを行い、それぞれの理解を深める手助けをしています。これにより、資格取得後も生涯にわたって成長を支えます。

定着支援の充実とキャッシュバック制度

「キャリスマケアカレッジ」は、受講後の定着を促進するためのキャッシュバック制度を提供しています。就業および一定期間の継続勤務を条件に、受講費用を最大100%返金することで、金銭的な障壁を低減し、応募者のハードルを下げ、離職リスクを軽減しています。また、キャリア相談や職場のマッチングを通じて、長期的に活躍できる環境を提供します。

全国規模での拡大と地域課題の解決

これまで渋谷校の展開に加え、2026年には大宮校を開設予定で、全国主要都市への拡大を迅速に進めています。また、リスキリングや転職希望者に合った講座の提供も進めており、そのニーズに応じた学び直し支援を実現しています。

さらに、行政や自治体との連携を強化し、公的支援制度と統合したサポート体制を築くことを目指しています。介護業界以外でも、保育や医療などの特化型キャリア教育事業やデータを活用した人材定着の支援サービスの開発も計画しており、社会全体の課題解決に向けた取り組みを続けています。

まとめ

「キャリスマケアカレッジ」は、教育を起点とし、持続的な雇用モデルの構築を通じて、社会的に意義のあるサービスを展開していきます。介護業界の人材不足に対する効果的な解決策を提供し、これからも多くの人々が介護の現場で活躍できるよう尽力していくことでしょう。まさに、介護人材育成の新しい形を提案する存在として期待されています。

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