出産後のキャリア不安を解消するための新しいサポート体制とは

近年、出産を経験した多くの女性が、今後の人生に対して不安やモヤモヤを抱えるようになっています。育児とキャリアを両立することが難しい現代社会において、仕事復帰後の両立に苦しむ女性は非常に多いのが現状です。最近の調査においても、出産後の女性の約85％が「仕事復帰後の仕事と子育ての両立」に対して不安を感じていることが明らかになりました。また、全体の45.4％の女性が「漠然とした不安」を抱えているとのことです。つまり、実際に何が不安なのかを明確にできないまま、心の中でモヤモヤしている女性が多く存在しているのです。

このモヤモヤから解放されるためには、他者と気持ちを共有することが有効であるとされています。さらなる調査結果では、57％の女性が「他者とモヤモヤについて話す」ことを解決策に挙げており、次いで53％が「習い事やセミナーに通う」こと、52％が「本を読む」ことを重要視しています。明確なサポート体制の不足が背景にあるため、女性を支える存在の重要性はますます高まっています。

そこで、育キャリカレッジではこのような現状を鑑み、女性の活躍を促進するための新たな試みとして、初の「ウィメンズキャリアメンター養成講座」を10月27日より開催します。この講座では、育児や介護、家庭とキャリアの両立を実際に経験した先輩女性や企業内でメンター制度を担当する方が、次世代の女性に自分の経験を伝え、キャリア形成をサポートすることを目指します。

「ウィメンズキャリアメンター養成講座」の内容

この養成講座では、メンターとして求められるマインドセットや知識、スキルを学ぶために、2日間にわたるプログラムが用意されています。

- 1日目（理論編）: 「女性×キャリア」を取り巻く動向や統計データを理解し、メンターとして必要な基本的なスキルを体系的に学びます。
- 2日目（実践編）: メンタリングスキルを用いて、さまざまなシーンでメンタリングを実施するための実践的なトレーニングを行います。上から目線にならず、相手に寄り添うためのコミュニケーション技法も学ぶことができます。

受講対象者と今後の予定

この講座は、メンタリングに興味がある女性リーダーや、次世代の女性を育成したいと考える方を対象としています。具体的には、管理職や人事、コーチとして人を導く役割を担う方々が中心です。

直近の開催日程は次の通りです。

- 1期：10/27(土) ＆ 10/28(日)
- 2期：11/30(金) ＆ 12/1(土)
- 3期：2/9(土) ＆ 2/11(月・祝)

この講座を受講することで、個々の女性に寄り添った豊かなキャリア形成が可能になります。修了後には育キャリカレッジ認定の「ウィメンズキャリアメンター」の資格が取得でき、さらなるチャンスを得ることができるでしょう。

育キャリカレッジのビジョン

育キャリカレッジでは「働く女性に、キャリアを育むメンターを」というミッションのもと、WEB上で様々な職種・経歴を持つ育キャリメンターとのマッチングが可能なプラットフォームを運営しています。出産・育児・介護における悩みを抱える女性に向けて、内面的なサポートを提供しつつ、法人や個人向けにもサービスを展開しています。

今後も、女性が安心してキャリア形成できる環境づくりに向けて努力していく予定です。