LINEの友だち数で就職活動！ブレーンバディの新しい採用方法とは

LINE友だち数を基準にした新しい採用方法

就職活動が厳しさを増す中、株式会社ブレーンバディが導入したユニークな採用方法「いいヤツ採用」が注目を集めています。これは、LINEの友だち数を唯一の基準として採用選考を行うもので、求職者にとって手軽かつ気軽に応募できるチャンスを提供します。

この採用方法を開始する背景には、「一人でも多く、パフォーマンスを発揮できる機会を提供する」という強い想いがあります。ブレーンバディは、企業の営業支援を主な業務とする会社であり、代表取締役の大矢剛大氏を中心に、大企業での豊富な経験を活かしています。彼らは「いいヤツ」と呼ばれる人材が集まる組織を目指しており、社員一人ひとりが持つ人間力が営業の素養として重要視されています。

「いいヤツ」とは何か

「いいヤツ」というのは相手の気持ちを察する能力や、逆境に直面してもネガティブにならない心の強さを持つ人のことを指します。ブレーンバディで活躍する社員たちも、この「いいヤツ」という共通点を持っています。企業はLINEの友だち数がその人のコミュニケーション能力の一つとして捉え、それを採用選考の基準にしました。このため、友だちの数が多いことは、企業が求める条件の一つとなりますが、友だちが少なくても素晴らしい人材は大勢います。

採用プロセスの詳細

「いいヤツ採用」では、求職者は履歴書を提出する必要もなく、必要なものはLINEのスクリーンショットだけです。これにより、求職者は手間を省き、自分の人間性を直接伝えることができます。具体的には、以下の二つのコースから応募者が自分に合ったものを選びます。

1. 友だち300人コース：LINEの友だちが300人以上の方が対象です。書類審査を通過すれば、次の選考に参加できます。
2. 友だち1000人コース：こちらは1000人以上の友だちがいる方が応募可能で、最終面接からの選考が行われます。

募集要項について

募集要項は以下の通りです：

- 給与: 月給25万円〜40万円
- 勤務地: 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル10階
- アクセス: 三田駅から徒歩5分、田町駅から徒歩8分、泉岳寺駅から徒歩8分
- 募集期間: 随時募集中
- 勤務時間: 9:30〜18:30（休憩12:00〜13:00）

さらに、応募者には「いいオヤツ」も支給されるおまけ付きです。

企業の理念と今後の展望

ブレーンバディでは、営業支援事業やSaaS事業を展開しており、特に営業ノウハウを構造化した仕組みを強みとしています。しかし、それ以上に大切にしているのは「いいヤツ」が集まった組織であるという自負です。今回の「いいヤツ採用」を通じて、より多様な人材を受け入れることで、社内の活気を一層高めていく意向を示しています。

今後、LINEの友だち数が多い方も、少ない方も、ぜひこの新しい採用プロセスにエントリーしてみてください。もっと多くの「いいヤツ」と出会うことを、ブレーンバディは楽しみにしています。