中小企業を支える新しい人材派遣サービス「経営参謀」の登場

中小企業を支える新たなサービス「経営参謀」

日本に存在する企業の大部分を中小企業が占めており、その数は359万社に上ります。全従業員の68.8%が中小企業で働いている現状を踏まえると、中小企業の役割は極めて重要です。しかし、2025年には中小企業の経営者の70歳超えが245万人にも達し、その約半数が後継者未定となる見込みです。

このような中小企業特有の課題を解決すべく、株式会社PORTが新たに展開するのが「経営参謀」という人材派遣型のバリューアップサービスです。同社はこれまで、経営人材に特化した人材紹介業を行ってきましたが、今後は一社だけで人材を消化する戦略ではなく、多様なリソースを活用したサービス提供を目指しています。

計画されるサービス内容

「経営参謀」では、中小企業に特化したファイナンスや経営支援を行います。具体的には、M&Aのプロセスにおけるセカンドオピニオンの提供、事業執行に関する助言、さらにディールの途中段階でのサポートも行います。特に、売却や買収を検討しているクライアントに対しては、デューデリジェンス（DD）や売買契約（SPA）といったクロージング支援を手厚く行います。

また、買収後の統合支援（PMI）に関しても実務を通じた支援を実施します。このように、一貫したサポートを提供することで、中小企業の経営者が円滑に事業の承継を行える環境を整えます。

豊富な専門知識でサポート

株式会社PORTでは、M&Aのプロフェッショナルな人材を紹介し、それぞれの事業にマッチしたアプローチを提供します。そのため中小企業経営者が直面するさまざまな問題に対し、実務に基づく具体的な解決策を提示できます。

特に、中小企業基盤整備機構が発表したデータによると、日本の中小企業の経営上の課題は年々深刻化しています。事業承継の問題に直面している経営者は多く、これを解決するためのサポートは必須です。特に中小企業の多くは経営資源が限られているため、外部の専門家の意見や支援を受けることで、より良い選択を行うことができるはずです。

経営者の不安を解消

「経営参謀」サービスを通じて、経営者の悩みや不安を軽減し、安心して経営に専念できる環境を提供することを目指します。経営専門のプロフェッショナルと連携し、戦略的にサポートしながら、次世代への事業承継を実現させる手助けを行います。

株式会社ROLEUPの代表、渡邉達也氏は、株式会社PORTの顧問も務めており、双方の知見を活かしながら、より質の高いサポートを行うことができます。本サービスによって中小企業の経営環境が健全化し、持続可能な成長が促されることを期待しています。