「ギャルマインド」で企業が変わる！新たなイノベーションプログラム登場

企業イノベーションの新たな潮流

東京都渋谷区に本社を置く株式会社インフォバーンは、イノベーションデザインの事業部門、インフォバーン・デザイン・ラボ（IDL）がCGOドットコムと提携し、企業の変革支援を強化する新しいプログラムを発表しました。その名も「ギャル式デザイン思考プログラム」。このプログラムは、世の中のバイブスを高めることを目的としています。

「ギャルマインド」とは

プログラムの核となるのは、CGOドットコムが提唱する「ギャルマインド」。これは、
1. 「好き」を貫く揺るぎない姿勢
2. 自分の欲望や直感に従う勇気
3. ポジティブに推進する力
を大切にする考え方です。ギャルマインドが企業に浸透することで、アイデアが「正しいけれどつまらない」となるジレンマを突破し、チームの創造性を引き出します。

アイデアを突き抜けさせる力

企業が抱える問題の一つは、「ロジック重視」で頭でっかちになりがちということ。これがアイデアの停滞を招く要因の一つです。そこで、ギャルマインドは、欲望や情緒を基に「突破力」を提供します。例えば、縦割り組織の中での「遠慮がち」なコミュニケーションも、ギャルマインドでは忖度なしの「ぶっちゃけ」になり、自由な議論を生むことが期待されます。

プログラムの特徴

「ギャル式デザイン思考プログラム」は、IDLの未来洞察力とCGOドットコムの創造力を融合させたものです。プログラムの中では、参加者が自らのアイデアを徹底的に磨く機会が用意されており、固定観念を破る批判的思考が養われます。

プログラムの進行は、デザイン思考のフレームワークを基にしていますが、ダブルダイヤモンドの各段階でギャルマインドによる批判と問いかけが注入されます。そのため、論理的に構築された仮説やリサーチ結果を基に、参加者は新たな視点からアイデアを展開することが可能になります。