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2026年に向けた精神・発達障害者の雇用支援セミナー

株式会社ゼネラルパートナーズは、社会的責任の観点から精神・発達障害者の雇用に力を入れています。そして、この度、2026年7月16日（木）に無料のオンラインセミナーを開催することが決定しました。このセミナーでは、精神・発達障害のある方の採用や面接のポイントについて詳しく解説します。

法定雇用率の変更がもたらす影響

2026年から法定雇用率が2.7％に引き上げられることに伴い、企業はより多様な人材を採用する必要が出てきます。ここで重要なのは、精神・発達障害者の雇用が増えてきているという事実です。国もその支援に向けた制度を整えつつあり、今後の選考や採用において、意識の変革が求められています。

セミナーの内容

本セミナーでは、最新の市場動向や精神・発達障害についての基礎知識を提供し、面接での重要なポイントを掘り下げます。具体的には、以下の内容を予定しています。

• - 障害者採用市場と法改正について
• - 精神・発達障害の特性と傾向
• - 採用における課題と求職者の理解
• - 選考プロセスにおける重要なポイント

これに加えて、参加者には「ご相談特典」として、具体的な確認項目や質問集も配布します。これにより、企業は採用時のミスマッチを減らし、入社後の定着を図る一助となることを目指しています。

開催情報

• - 日時: 2026年7月16日（木）13:30～14:30
• - 場所: Zoomウェビナー（参加費無料）
• - 申し込み締切: 2026年7月15日（水）18:00
• - 申し込み後、参加用のURLがメールで送信されます。また、セミナー後の見逃し配信も予定されています。

参加者のために

このセミナーは、特に以下のような方々にお勧めです：

• - 精神・発達障害者の採用を進めたい企業の人事担当者
• - 定着率を高めるための採用戦略を模索している経営者
• - 面接における注意点を学びたい方

多様性を持ったチーム作りに向けた第一歩として、ぜひご参加ください。お申し込みは、こちらのリンクから可能です。

さいごに

企業が持続可能で豊かな人材環境を構築するための取り組みは、今後益々重要になっていくでしょう。本セミナーを通じて、新たな知識を得て、実践に活かす一助となれば幸いです。皆さまの参加を心よりお待ちしております。

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