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次世代型インターンシップ「ZION」の概要

株式会社日祥と株式会社Hands UPの共催による次世代型インターンシップ「ZION」は、2025年9月に無事完了しました。このプログラムは、従来の体験型インターンシップを超え、学生の能力を高めつつ企業の成長も促進することを目的とした革新的な内容です。実施の過程で、参加した学生たちと企業の双方が得た成果は、今後のキャリアやビジネスにおいて大きな価値を持つものでした。

実施プログラムの内容

アカデミー（8月20日）

プログラムの初日には、空調の専門知識や新規事業に必要な思考法、AIとの共存方法について、8名の講師が学生に対して直接指導しました。講義終了後には懇親会が開かれ、学生と企業の社員が積極的に交流する貴重な機会となりました。

ISO9001顧客満足度調査コンサル（8月25日・26日）

学生たちは声のチャットボットやゲーミフィケーションを駆使した先進的なアンケートを作成し、実際の日祥クライアントに対してこれらを実施しました。その結果、実用的な調査改善が行われ、現場に即した実務経験が得られました。

空調入れ替えプロジェクト（9月1日・2日）

特に注目すべきは、原宿に新規オープン予定の古着店「STRAYSHEEP」への空調入れ替え営業を担当したことです。学生たちは顧客ヒアリング、熱負荷計算、提案までを体験し、ダイキンでの研修を通じて実際の営業プロセスを学びました。これにより、学生たちは営業の実践的なスキルを身につけました。

参加学生の成果

「ZION」に参加した学生たちは、知識の習得以上に「本物の経験」を得たことが大きな成果です。顧客の課題を解決するためのアプローチを学び、自ら提案する力や論理的思考能力を強化しました。これらは、今後の就職活動やキャリアに直結する経験として活用されることでしょう。

企業側の成果

参加企業にとっても、新鮮な視点やアイデアを持つ学生たちとの交流は貴重なものでした。学生の提案は既存事業の改善や新規事業の発想に役立つ可能性があり、実際にビジネスに導入されることも期待されています。また、優秀な人材を採用する上での実践的な目安にもなりました。

講師陣の紹介

本プログラムには、さまざまな業界から集まった講師陣が関与しました。日祥の鈴木和志代表取締役をはじめ、Hands UPの難波遥代表取締役や業界のプロフェッショナルたちが、学生たちの学びをサポートしました。

主催者のコメント

鈴木和志代表は、今回のインターンシップを通じて、学生が実際のビジネス現場で成長し、新たな一歩を踏み出すことへの期待を語りました。また、学生たちの真剣な姿勢に感心し、彼らの未来の活躍を願っています。彼は感謝の言葉をもって締めくくったことで、インターンシップの意義を強く印象付けました。

企業情報

株式会社日祥

1981年に設立され、快適な環境を提供することを企業理念に掲げる日祥は、設備関連事業を展開しています。その顧客は公共施設やビル、ホテルなど多岐に及び、2030年には創業50周年を迎えます。

会社概要

• - 代表取締役：鈴木和志
• - 所在地：東京都豊島区要町3-9-17
• - 事業内容：設備工事、保守点検、修理など
• - ホームページ：株式会社日祥

株式会社Hands UP

「個の幸せと可能性を最大化すること」をビジョンに、AI人材プラットフォームやZ世代向けの新規事業開発を行っているHands UP。また、60社以上との取引実績を誇ります。

会社概要

• - 代表取締役：難波遥
• - 所在地：東京都中央区銀座7-11-3 矢島ビル4階
• - 事業内容：新規事業開発・マーケティング支援など
• - ホームページ：株式会社Hands UP

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