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宿泊業を支援する新たな採用パッケージの提供開始

東京都内で宿泊業を営む中小企業に向けた新たな採用支援パッケージが登場しました。このサービスは、最大300万円の補助金を活用し、より多くの応募を促進するための革新的な方法を提案します。具体的には、LINEによる応募、自動応答機能、魅力的な採用サイト、プロモーション動画、スカウト機能などを組み合わせ、求職者が自然と応募したくなるような導線を設計します。

宿泊業界が抱える採用の現状

近年、宿泊業界は求人が集まらず、採用活動が思うように進まないという深刻な課題に直面しています。特に多くの企業が、応募者の対応や面接を現場が一手に担っているため、余裕がありません。加えて、入職率と離職率が他業界に比べて高く、これは若手人材の早期離職が一因とされています。経済的な面や働き方のストレスが「きつい・安い・休めない」というネガティブなイメージを生み出し、若者の敬遠を招いています。

「GOLD ENTRY」の特長

この新たなサービス「GOLD ENTRY for HOTEL in Tokyo」は、以下のような特長を持っています。

1. 補助金の活用: 最大300万円の東京都の補助金を利用し、採用関連のコストを実質1/3に圧縮します。
2. 応募が集まりやすい導線設計: LINE連携、採用サイト、動画、スカウト機能を統合し、求職者の行動を促します。
3. 雇用設計の支援: 正社員かアルバイトか未定でも、業務内容の整理から支援します。
4. 統合支援: 戦略、表現、設計を社内のチームがワンストップでサポート。
5. 採用を経営資産化: 採用広報を資産として位置づけ、離職率低下や教育コスト削減を図ります。

対象となる企業の条件

• - 東京都内で宿泊業（旅館業法に準じる）を営んでいる
• - 求人広告だけでは応募が集まらない
• - 現場任せの応募対応や面接に悩んでいる
• - 高い離職率を改善したい
• - ブランディング視点を取り入れて採用に取り組みたい

支援実績とその効果

過去の支援実績として、採用サイト制作では応募数が平均2.5倍に増加し、LINE導線の設計により応募対応の手間が30%削減されました。また、採用動画の制作によって内定承諾率が20%向上し、求人広告運用では応募単価が25%削減という素晴らしい結果を出しています。

無料相談の受付とお知らせ

先着5社限定で無料相談を行っており、この機会を逃さずに「採用の仕組み」を見直すチャンスです。最大300万円の補助金を活用し、効果的な採用を実現しましょう。詳細はこちらから予約できます。

未来の展望

株式会社Coachersは、今後も宿泊業界の採用の課題解決に取り組み続け、他業種への展開も視野に入れた支援を行っていく予定です。採用の仕組みづくりを通じて、企業の成長を力強くサポートしてまいります。

会社概要

• - 会社名: 株式会社Coachers
• - 所在地: 東京都中央区晴海3-10-1 Daiwaビル 3F
• - 代表者: 岡崎 優也
• - 設立: 2022年2月
• - 資本金: 3,000,000円
• - 事業内容: HRブランディング、HRコンサルティング、デジタルマーケティング
• - HP: coachers.jp

お問い合わせ先

株式会社Coachers 担当: GOLD ENTRY運営チーム E-mail: [email protected] Tel: 080-7369-4677

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