企業向けストレスチェック義務化と早割キャンペーンについて
産業衛生サポート株式会社は、ストレスチェックが法的に義務化されることに伴い、特に小規模事業場に向けた「ストレスチェック早割キャンペーン」を開始しました。このキャンペーンは、企業が早期にストレスチェック体制を整えることを目的としています。
小規模事業場への義務化の背景
厚生労働省の発表によると、精神障害に対する労災支給決定件数は、令和5年には883件と過去最多を記録しました。メンタルヘルスの不調を理由に1ヶ月以上の休業を余儀なくされた労働者の割合も増加しています。特に、従業員が50名未満の事業場では、ストレスチェックの実施率が34.6%と低い状況が続いています。このような背景を受け、ストレスチェックの義務化が決定されました。
ストレスチェック早割キャンペーンの詳細
キャンペーンは2025年1月31日まで実施され、顧客には以下のメリットがあります。
- - キャンペーン①: ストレスチェックの見積もり基本料金が半額。
- - キャンペーン②: 産業医契約とセットで、ストレスチェック基本料金がさらに10%オフ。
ストレスチェックの実施には、医療資格を持つ産業医や保健師などの専門家が関わり、その後の高ストレス者に対する面談指導も必要です。これを踏まえて、企業がストレスチェックと産業医契約を同時に導入することで、より効果的な健康管理体制の確立が期待されます。
ストレスチェック義務化に向けた対応
厚生労働省は、すべての事業場にストレスチェックを義務化する方向で議論を進めています。特に従業員が50名未満の企業や営業所も義務化の対象となりますが、具体的な時期は現在未定です。したがって、企業は早急にストレスチェックを実施する体制を整える必要があります。
産業衛生サポートの提供するサービス
産業衛生サポートでは、以下のようなサービスを提供しています。
1.
実施者の紹介: ストレスチェックの実施からその後の高ストレス者への面接指導までを対応。
2.
Web受検管理システムの活用: 受検案内、実施、面接指導管理、集団分析レポートの発行などがスムーズに行えるようにサポート。
3.
実施事務代行サポートプラン: 企業担当者の負担を軽減できるように工夫。
これらのサービスは、従業員のプライバシーを守るために外部委託が推奨されており、安心して受検できる環境を整えます。これにより、ストレスチェックの質も向上し、職場の健康維持にもつながります。
企業の健康へのトータルサポート
産業衛生サポートは「企業の健康をトータルサポート」を企業ビジョンとして掲げ、様々なサービスを提供し企業に寄り添っています。健康管理を効率化したい企業や、ストレスチェック後に従業員が相談できる窓口を設けたいといったニーズにも柔軟に対応しています。また、健康診断のアウトソーシングサービスも用意しており、業務負担の軽減が可能です。
今後も産業衛生サポートは、企業のニーズに応じた最適なプランを提供し、健康管理体制の構築を支援していきます。
産業衛生サポート株式会社
代表: 原川久司
所在地: 東京都渋谷区渋谷1丁目9-8 朝日生命宮益坂ビル3F
設立: 2001年11月
公式ウェブサイト
産業保健サービスウェブサイト