パーソルイノベーションがLPcatsを導入し、応募数が約3倍に改善！

LPcats導入事例：パーソルイノベーションが応募効率を約3倍に改善

人材採用の現場で、応募効率を向上させる新しい試みが注目を浴びています。パーソルイノベーション株式会社が、株式会社エフカフェが提供するスワイプ型LP改善プラットフォーム「LPcats」を導入した結果、転職・求人サイトの応募効率が従来の約3倍に向上しました。この成功事例は、求職者と企業とのマッチングを一層深める施策として、業界内で大きな話題となっています。

LPcatsとは？

LPcatsは、エフカフェが開発したスワイプ型のランディングページ(LP)制作ツールです。従来の縦長形式のLPでは、情報が十分に伝わらず、求職者の理解を得ることが難しいという課題がありました。これに対して、スワイプ操作を取り入れたLPcatsは、情報を段階的に提示することで、スムーズに理解を促進し、CVR（コンバージョン率）の向上に寄与しています。

導入の背景と課題

従来のLPを使っていたパーソルイノベーションでは、CVの確保には成功していたものの、登録後のカウンセリングや応募においてユーザーの理解不足からくるミスマッチが問題視されていました。そこで、事前に仕事内容や働き方についての理解を深める必要があると考え、LPの構成を見直すことが急務となりました。

施策内容

新たにLPcatsを導入した結果、LPの構成を以下のように改善しました：

- 仕事内容や働き方をステップ形式で段階的に伝達
- 求職者の理解を深めた上で、登録へと誘導
- 各ステップでの離脱率やコンバージョン率を可視化し、継続的な改善を実施

これによって、求職者はより詳細な情報を得た上で登録することが可能となり、カウンセリング率が従来比で130％に改善されました。

成果

LPcatsを通じて得られた成果は以下の通りです：

- 応募効率：従来比約3倍に改善
- 登録後のカウンセリング率も大幅に向上

これらの数値は、求職者が仕事内容についてしっかり理解を持って登録するようになったことを示しており、志望度の高いユーザーの増加に繋がっています。

担当者のコメント

パーソルイノベーションの担当者は、「LPcatsの導入により、ユーザーが事前に仕事内容をしっかり理解した状態で登録するようになった。その結果、カウンセリング時点で志望度の高いユーザーが増え、後工程の質が向上した」とコメントしています。また、ステップごとの数値分析によって、感覚的な改善ではなく、データに基づいた定量的な施策が可能になったことも強調されています。

スワイプ型LPの未来

LPcatsは、導入から1年半で250社以上の企業に広がっています。これにより、スワイプ型LPの文化が広まり、効果的なマーケティング手法として確立されつつあります。多くの企業がこの新しいアプローチを活用し、効果を実感していることから、今後もさらなる普及が期待されます。

LPcatsは、単にスワイプ型LPを作るだけではなく、持続的な改善を重ねることにより、最終的な成果へと繋げる文化の創出を目指しています。マーケティングの新たな常識として、LPcatsが果たすことのできる役割は今後も注目されることでしょう。