AI時代に求められる新評価制度とは？Warisウェビナーのご案内

AI時代に求められる新評価制度とは？

株式会社Warisが主催するウェビナー「『優秀な人が辞めない』評価制度の作り方」が2026年10月28日に開催されます。企業の評価制度は、急速に変化する環境やAIの導入による影響を受け、従来の手法では通用しなくなってきている現実があります。実際に、多くの人材が評価制度に不満を持ちながらも、その不満を声にしないまま離職しているという調査結果もあります。

様々な組織課題を抱える企業が直面するリスク

最近の調査では、73%もの人が自社の人事評価に不満を持っていると答えています。評価基準の不透明さや、その運用方法への疑問が主な理由で、さらに69%はその不満を会社に伝えていないという実態があります。このままでは、企業にとって優秀な人材を確保することが難しくなり、経営課題の一つとなるでしょう。

Warisでは、AI活用が進む中で、どのような力を重視し評価制度をどのように設計するべきかを掘り下げる60分間のウェビナーを展開します。参加者は、実務に基づいた具体的な対策を学ぶことが可能です。

ウェビナーの内容と登壇者

ウェビナーでは、グロービス経営大学院の林恭子氏や、社会保険労務士法人アールスリーの鈴木理沙氏が登壇します。彼らは、AIをどう評価制度に取り入れ、どのようなマネジメント力が求められるかをテーマに、具体的な事例とともに解説します。

このウェビナーでは以下のテーマを中心に進行します：

- AI活用を評価にどのように反映させるか
- AI時代に人に求められる力の変化
- 自社のニーズに合わせた評価制度のアップデート方法

特に成長企業の経営者や経営層にとっては、企業の規模が拡大する中での評価制度の課題を解決するための貴重な情報を得られる場となるでしょう。

参加対象者と申込み方法

参加は無料で、事前の申し込みが必要です。なお、ウェビナーに参加できなかった場合でもアーカイブが用意されるため、後日視聴することも可能です。

このウェビナーは、成長を志向する中小企業やスタートアップの経営者、人事関係者に特におすすめで、AI活用を進めつつ、評価制度に関する新たな考え方を探している方々に最適です。

詳細については、Warisの公式サイトにて確認できます。公式サイトは一時的に閉鎖中ですが、下記のリンクから申し込んでください。

申し込みはこちら

この機会に、業界の先駆者たちとの交流を持ち、新たな評価制度の構築に向けた第一歩を踏み出しましょう。