就活効率化の鍵、選考状況シェアサービスの急成長に迫る！

就活に革新をもたらす「キミスカ」とは

企業が新卒を一括で採用する日本独特の雇用文化は、長い間変わらぬ形をとっています。そのため、学生は企業の選考が進む中で自身の立ち位置を模索し続けなければなりません。そんな中、株式会社グローアップが提供する「キミスカ」が新たな指針となり、就活の在り方を大きく変えようとしています。

シェアサービスの革新

「キミスカ」は、学生が自身の選考状況をアプリ上に公開することで、企業が他社の選考情報を参考にしてスカウトを送る新しいモデルを提供しています。この仕組みによって、学生は複数の企業からアプローチを受けやすくなり、自分に最適な企業と出会う機会が増えます。

2013年9月にサービスが開始されて以来、会員数は順調に増加し、わずか1年2か月で10,000人を突破しました。これは、従来の就職活動にかかるストレスを軽減し、多くの学生にとっての強力な武器となっています。

限られた時間での効率的な活動

最近の就職活動では、企業が採用広報活動を早期に開始する傾向があり、学生は短期間で企業の選考を受けなければなりません。この状況において、選考状況を透明化する「キミスカ」の存在は重要です。学生は自分の進捗状況を記録し、企業はその情報をもとにアプローチすることで、時間を有効活用できます。

就活が本格化する8月に向けて、企業もこのサービスを用いて学生確保にしのぎを削っています。各社は、どの学生がどの段階まで選考を進めているのかを知ることで、効率的に優秀な人材にアプローチできるのです。

学生と企業、両者に利益

「キミスカ」は、学生側にも多くの利点をもたらします。選考に進んでも落選することは多く、特に最終選考での落選は学生の自信を喪失させる要因となります。しかし、「キミスカ」では、その結果を逆に利用することができ、他の企業からのスカウトを受ける機会が生まれます。これは、学生にとって非常に心強いサポートとなるでしょう。

また、このサービスは就活専用のスケジュールアプリとしても機能し、学生は効率良くスケジュールを管理しながら就活を進めることができます。これにより、余裕を持った就職活動を可能にし、より多くの企業と接点を持つチャンスを増やします。

企業側の視点

企業にとっても、「キミスカ」の導入がもたらすメリットは大きいです。今までエントリーシートだけに頼りがちだった選考プロセスが、学生の選考状況をリアルタイムで確認できるようになることで、学生の内面的な魅力を把握しやすくなります。この流れにより、画一的な選考からの脱却が期待され、より精度の高い選考が実現します。

特にほかの企業の選考状況を把握できることで、自社に合った学生に対するアプローチも行いやすくなります。その結果、企業にとっても時間を有効に使うことが実現します。