人事のAI活用を深く知る新連載が始動！成功事例とプロンプト公開

人事部門のためのAI活用法が明らかに

人事部門におけるAI活用は、今や企業にとっての重要なテーマとなっています。特に、株式会社KAKEAIが提供する「1on1総研」は、新たに「人事のリアルAI活用法」という連載を開始しました。この連載は、人事図書館の館長である吉田洋介氏の監修のもと、全12回にわたってAI活用の具体的な成功事例とそのプロンプトを紹介していく内容です。

企画の背景

最近、ChatGPTやClaudeのようなAIツールを利用している企業が増えてきています。目標設定の質の向上や評価の標準化に成功した企業の事例も見られる中で、一般企業の成功事例についてはメディアで取り上げられることが少なくなっています。これは、特に先進企業に偏った情報提供が原因です。そのため、多くの人事担当者が参考にできる実用的な情報が不足しているのが現状です。

今回の連載では、吉田洋介氏が実践者ネットワークから得た知見をもとに、一般企業の人事担当者による具体的な成功事例を紹介します。これにより、AIを活用した効果的な人事施策について学べる機会を提供します。

連載の特徴

この連載には以下のような特徴があります。

1. 実用的なプロンプトの公開
成功企業が実際に使用したプロンプトをそのまま読者が活用できる形で紹介します。

2. 普通の会社の事例
巨大企業の特異な事例ではなく、一般の企業でも導入できる汎用的な成功事例を取り上げます。これにより、より広範な企業にとっての指針となるでしょう。

3. 実装を重視した情報
「どのように始めるか」や「どの部分から実行すべきか」といった具体的な導入方法に焦点を当てた内容が重要視されています。これにより、実際に行動に移しやすい情報を得られます。

初回記事の内容

9月18日に公開された第1回目の記事では、「人事のAI導入の現在地――失敗の要点と成功の条件」がテーマになっています。この回では、企業間でのAI導入による成果の差の現状を整理し、一般的な失敗例と成功した企業に共通する要素について具体的な事例を交えながら解説されています。この初回記事を通して、読者は人事部門におけるAIの導入状況とその課題を理解することができるでしょう。