フィードバック・コミュニケーションで部下の行動を引き出すセミナー開催

フィードバック・コミュニケーションで部下の行動を引き出す

企業における労働環境が日々変化している中、効果的なフィードバック・コミュニケーションは従業員の成長に欠かせない要素となっています。このたび、東京都千代田区に本社を置くセレクションアンドバリエーション株式会社は、2026年9月25日に「フィードバック・コミュニケーション」について学ぶオンラインセミナーを開催します。このセミナーは、特に人事や育成担当者に向けて設計されており、フィードバックがどのように実践されるべきかを探求する機会となります。

セミナー開催の背景

最近、企業の現場では何度フィードバック研修が行われても実際の業務に変化が見られない、「伝え方」に課題を持つ管理職が多いことが現実です。しかし、フィードバックの重要性をただ強調するだけでは根本的な解決には至りません。このセミナーでは、参加者が「目的」と「方法」をともに学ぶことで、効果的なフィードバックを実現するための具体的な手法を紹介します。

セミナーのプログラム内容

1. 現在のフィードバック・コミュニケーション状況

ここでは、「伝えているのに変わらない」理由として、管理職のフィードバックが一方通行になってしまう構造や、1on1面談の形骸化がもたらす問題を掘り下げます。コミュニケーション不足が引き起こすエンゲージメントの低下や離職リスクについても触れます。

2. フィードバック・コミュニケーションの目的と役割

フィードバックの本質を、「評価の伝達」から「気づきの引き出し」に変える必要性を解説します。行動変容の本質を理解し、フィードバックがどのように心理的安全性に寄与し、結果として組織パフォーマンスに結びつくのかを具体的に説明します。

3. 実践的なフィードバックスキル

このセクションでは、ポジティブフィードバックと建設的フィードバックの使い分け、そして相手に伝わるフィードバックのポイントについて学びます。「気づきを引き出すフィードバック面談」の5つのステップについても詳しく説明し、傾聴の技術を習得します。

4. セレクションアンドバリエーションの研修特徴

本社の研修プログラムの特長について紹介します。単なる知識習得ではなく、「知っている」から「できる」へと進化させるためのケースワーク中心の内容です。また、人事制度設計における一貫した支援も強調されます。

開催概要

- 日時: 2026年9月25日（金）11:00〜11:30
- 開催形式: Zoomによるオンライン開催
- 参加費用: 無料

参加をご希望の方は、こちらからお申し込みください。

ご注意事項

同業他社、学生や個人事業主の方の申し込みはご遠慮いただいております。また、視聴URLの共有や録画・録音は禁止されていますのでご了承ください。

講師紹介

岡安楓氏は、大学卒業後、金融業界を経て人材サービス企業へと進みました。彼は自らの経験を通じて、制度設計の重要性を理解し、現在は幅広く人事制度設計に関わっています。

企業概要

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織と人事に特化したコンサルティングを提供する会社です。200社以上への支援実績を持ち、「ジョブ型雇用」に早期に対応し、人事制度改革を推進しています。企業の成長と個人の成長を必然的なものとするためのミッションを掲げて運営しています。

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