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D&Iマナー向上セミナーの開催について

株式会社JobRainbowは、2026年4月22日（水）12:00から13:00に、オンラインでD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）マナー向上セミナーを開催します。このセミナーでは、現代のビジネスシーンに欠かせない「インクルーシブコミュニケーション」の重要性について、実際の事例を交えながら学んでいきます。

社会に存在するリスクを知る

私たちの社会は過去数年でますます多様性が進んでいますが、その一方で「悪気がない」言葉が引き起こすリスクも増加しています。たとえば、SNSでの何気ない投稿や日常の接客において、不適切な表現が瞬時に「炎上」となり、企業のイメージを損なうことがあります。過去には、商標や公表に関する誤解から大きな損失を被った企業がたくさん存在します。

このセミナーでは、実際に発生した炎上事例を分析し、それがどのように企業の信頼性を揺るがすか考慮します。損失の背景を理解することで、今後同じ間違いを繰り返さないための対策を見つける道を切り開けます。

インクルーシブコミュニケーションの実践

具体的なテーマには、「NGワード」と「OK表現」の紹介が含まれています。顧客とのコミュニケーションの中で使われがちなリスク表現を5つの分野、つまりジェンダー、障害、LGBTQ+、多文化共生、育児・介護に分類し、その実務的な言い換え方法を具体的に解説します。これにより、参加者は日常のビジネスシーンにもすぐに活かせる知識を得られることでしょう。

さらに、D&Iマナーを向上させるための組織的な学習方法も紹介します。正しい判断を現場で行うために、3つの重要なマインドセットを伝授し、社員全体への知識の浸透を促進します。

参加対象者とメリット

このセミナーは、広報・マーケティング担当者、営業やリーダー層、ダイバーシティ推進担当者など、すべてのビジネスパーソンを対象としています。「不適切な表現」を避けるだけでなく、多様な顧客や社員との信頼関係を築く手助けとなる内容です。

セミナーを通じて参加者は、インクルーシブコミュニケーションの重要性を理解し、実践できるスキルを手に入れることができます。

開催概要

• - 日時: 2026年4月22日（水）12:00〜13:00
• - 場所: オンライン（Zoom）
• - 参加費: 無料（事前登録制）
• - 申し込み方法: 公式サイトから登録可能

登壇者のプロフィール

星賢人氏は、東京大学大学院を修了し、多様性に関連する数多くの著名メディアに出演しています。彼の豊富な経験と専門知識を基に、セミナーは進められます。D&Iにおいて500社以上のコンサルティングを手がけた氏から、貴重な知見を得られる絶好の機会です。

まとめ

D&Iマナー向上セミナーは、企業にとって不可欠な「インクルーシブコミュニケーション」を深く理解し、実践に結び付けるための貴重な機会です。多様な価値観を尊重し、適切な言葉選びを学ぶことで、より健全なビジネス環境を築く手助けとなるでしょう。参加希望の方は、早めの登録をお勧めします。

関連リンク

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