自立的キャリア設計を支援するセミナーが開催されます！

セレクションアンドバリエーション株式会社（以下、当社）は、2026年3月18日（水）に「自立的キャリア設計」についてのオンラインセミナーを実施します。このセミナーでは、「会社依存でも自己責任でもない」新しいキャリア設計の考え方に焦点を当て、主に企業の人事担当者や従業員を対象とした内容になっています。

セミナーの概要

近年、企業内でのキャリア支援が重要視される中、多くの社員が自身の将来像を描けずにいる現状があります。各企業においては、社員の成長を願いながらも、キャリアパスが明確でないことがキャリア不安やモチベーション低下につながることがあります。このセミナーでは、そうした悩みを解消するために、以下のポイントが取り上げられます。

1. なぜ社員はキャリアを主体的に描けなくなるのか
成長を期待する企業と、将来を描けない社員との間に生じるギャップについて解説し、キャリア不安が生まれるメカニズムを探ります。

2. 自立的キャリア設計の重要性
自立と放任の違いや、会社が何を社員に示すべきか、また、どの領域を社員に委ねるべきかについて議論します。

3. 実践的な支援方法
キャリアパスの選択肢を持たせる方法や、人事制度との連動、成功事例を通じて具体的な実践ポイントを学ぶことができます。

甦るセミナーは、2026年3月18日（水）12:10〜12:50にZoomで開催され、参加費用は無料です。事前登録が必要ですので、興味がある方は以下のリンクからお申し込みください。

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登壇者について

今回のセミナーには、セレクションアンドバリエーションの人事コンサルタントである山田沙樹さんが登壇します。彼女は大阪大学大学院で人間科学を専攻し、発達心理学に基づいた知見を持つ専門家です。彼女は個人と組織の成長を支援するために日々努力を重ねており、多くの企業における風土改革の実績があります。

セレクションアンドバリエーション株式会社について

当社は、組織・人事に特化したコンサルティングファームとして、多様な業種や規模の企業に対して戦略実現のための支援を行っています。具体的には、人事戦略の策定や制度設計、組織風土の改善などを通じて、人と組織の成長を促進しています。

特に、最近ではコロナショックを受けた働き方の変化に対応したマネジメント変革の支援にも力を入れています。また、200社以上の変革支援に携わった実績があり、信頼の置けるパートナーとして活動しています。

本セミナーへの参加を通じて、自立的なキャリア設計の考え方を深める良い機会になります。ぜひ奮ってご参加ください。参加方法はリンクからご確認いただけます。

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