PE-BANKが示すITエンジニアの新たな働き方とは

株式会社PE-BANKは、ITエンジニアと企業担当者の両方に対して、同社に対するイメージ調査を実施しました。この調査からは、PE-BANKがITエンジニアと企業にどのように評価されているのか、また、エンジニアが同社のサービスに何を求めているのかが浮き彫りになりました。

ITエンジニアからの評価

調査によると、ITエンジニアから見たPE-BANKのイメージランキングTOP3は以下のとおりです。
1. ITエンジニア以外の家族・知人からの反応が良い
2. エンジニアの登録人数実績が多い
3. 希望の職種に合う案件が多い

この結果から、多くのエンジニアはPE-BANKを価値ある存在として認識しており、また同時に友人や家族の反応が良いことが重要な要素とされています。特に、希望の職種に合う案件が多いという点は、エンジニアがキャリアを築く上で大きな魅力といえます。

企業担当者の視点

続いて、企業担当者からの評価も見ていきましょう。ランキングTOP3は以下のとおりです。
1. 希望の条件に合う人材が多い
2. 同僚・知人からの評判が良い
3. 登録エンジニアへのスキル・キャリアアップサービスが充実している

企業担当者からは、PE-BANKが労働市場において高い評価を受けていることが伺えます。特に、同僚や知人の評判が良いというポイントは、信頼性の高い人材を提供している証といえるでしょう。また、キャリアアップのためのサービスが充実していることも、エンジニアのスキル向上に寄与していると考えられます。

魅力的なサービス

エンジニアがPE-BANKのサービスで特に魅力を感じるポイントも明らかになりました。ランキングは以下の通りです。
1. 健康診断補助金制度
2. 資格取得補助金制度
3. 確定申告サポート

健康診断や資格取得をサポートする制度は、ITエンジニアが自身の健康やスキルを維持・向上させるためには欠かせない要素です。このような支援があることで、エンジニアたちは安心して働くことができます。

調査の概要

この調査は、全国のITフリーランスエンジニアに発注経験がある企業担当者247人、全国のITエンジニア929人を対象に実施されました。調査方法はインターネットリサーチで、調査期間はそれぞれ異なります。PE-BANKは、全国各地のIT関連企業とエンジニアをつなぐ架け橋として、多岐にわたるサポートを展開しています。

PE-BANKの未来展望

株式会社PE-BANKは、今後もフリーランスエンジニアの社会的地位向上を目指し、企業のニーズに応じた支援を続けていく方針です。エンジニアのスキルアップやライフプランの設計に役立つサービスを提供し、安心して業務を任せてもらえる環境を整えていくことが重要です。

多様化する働き方に対応するため、PE-BANKは今後もIT業界の発展に貢献し続けるでしょう。