三井住友海上の採用ブランディング：未来の人材を育むセミナー開催

採用マーケティングセミナーの開催について

2025年3月12日（水）、株式会社TalentXが主催するオンラインセミナーで、三井住友海上火災保険株式会社が登壇し、採用ブランドの育成方法について詳しく解説します。このセミナーでは、同社の新たな採用戦略や具体的な運用方法に迫り、参加者に価値のある知識を提供することを目的としています。

セミナーの目的

三井住友海上では、2022年度は約100名のキャリア採用を目標に掲げていましたが、2023年度からはその数を約300名に引き上げ、約3倍以上の目標を設定しました。これは、少子化が進む日本での人材獲得競争が激化する中、積極的に多様な人財を確保し、持続可能な経営に向けたための措置です。このセミナーでは、採用ブランドを強化する重要性や、具体的なやり方について参加者に伝えることを目指しています。

特に、従来の採用方法では接点が持てなかった潜在的な転職者へアプローチするために、MSファストパス制度やタレントプール採用といった新しい手法を導入し、より多くの優秀な人材を集める取り組みが注目されています。

セミナーの詳細

開催日付

- 日時 : 2025年3月12日（水） 12:00 ～ 13:00
- 開催方法 : オンライン配信
- 参加費 : 無料

セミナー内容

1. 第一部: キャリア採用市場の現状と採用マーケティング
2. 第二部: 三井住友海上の採用ブランディング
3. 質疑応答やサービス紹介も含まれます。

参加希望者は、指定の視聴申込URLから申し込みを行う必要があります。申込をした方にはセミナーの前日までに視聴URLが案内されるので、スケジュールを事前に確保しておきましょう。

登壇者の紹介

このセミナーには、三井住友海上の人事部から黒川健人氏と笹松藍子氏が登壇します。両名は、それぞれキャリア採用の先進的な取り組みを担当しており、特に「タレントプール構想」と「採用ブランディング」に関する実績が豊かです。具体的なステップや実施内容について、詳しく語っていただく予定です。

また、セミナーのモデレーターとしてTalentXの中尾哲平氏も参加し、視聴者の理解を助ける内容を提供する役割に期待されています。