製造業界に特化した求人見直しセミナー開催！応募数増加の秘訣とは

製造業界における求人原稿の重要性

求人募集を行う企業が直面する課題の一つとして、候補者からの応募が期待通りに集まらないことがあります。この問題は、特に製造業界で顕著です。応募数が増えない理由には様々な要因がありますが、その多くが求人原稿に潜む「もったいない表現」に起因していることが多いのです。

このたび、株式会社天職市場がオンラインセミナー『なぜ応募が来ないのか？製造業界の求人原稿に潜む“もったいない表現”とは』を開催することが決定しました。本記事ではこのセミナーの概要や、参加することで得られるメリットについて詳しくご紹介します。

セミナーの目的と内容

セミナーは、2025年7月23日（水）14:00から15:00にオンラインで実施されます。参加費は無料で、事前の申し込みが必要です。主なテーマは、製造業界において求人原稿の表現を改善することで応募数を増やすことに焦点を当てています。

セミナーのプログラム内容

1. 製造業界における応募減少の背景
- 最近の市場動向や人材確保の難しさについて議論します。

2. 応募が止まる「もったいない表現」5選
- 募集広告でよく見られる不適切な表現や避けるべき言葉に焦点を当てます。

3. 応募が動いた！改善前→改善後の実例紹介
- 実際の企業での成功事例を通じて、どのように求人票が改善されたかを具体的に解説します。

4. 求人の効果を最大化する”ちょい足しテク”
- ちょっとした工夫で求人票の魅力を引き出すテクニックを伝授します。

5. まとめ
- セミナーで学んだ情報を振り返り、今後の改善ポイントを整理します。

参加するメリット

このセミナーに参加することで、製造業界における求人活動の課題を解決するためのアイデアを得ることができます。特に、企業の採用力を向上させたいと考える担当者や経営者にとって、有益な情報が得られること間違いなしです。ちょっとした表現の変更が、大きな反響を生むきっかけになるかもしれません。

企業情報

主催する株式会社天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業として、20,000社以上の採用をサポートしてきた実績を持ちます。東京都新宿区に本社を置き、豊富な経験を基に採用ブランディングやマーケティングを提案しています。求人媒体への広告掲載支援や自社採用サイトの構築など、企業が求める人材を集めるためのトータルサポートを行っています。

このセミナーに参加して、あなたの企業の求人活動を見直し、応募数の増加に繋げる一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。今すぐ申し込みをして、参加を検討してください。