U.S.M.Hグループが250名の新入社員を迎え、合同入社式を開催

ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社（以下、U.S.M.H）は、2026年度の新入社員を250名迎え、4月1日に千葉県の幕張メッセで開催された「春期イオン入社歓迎の集い」に初めて参加しました。この入社式には、イオングループ企業59社から約3,400名が集結。U.S.M.Hの新入社員が全体で参加するのは、同社設立以来初めての経験となります。

入社式の当日、U.S.M.Hの新入社員は、イオン株式会社の岡田元也会長と吉田昭夫社長から心温まる歓迎メッセージを受け取りました。彼らの言葉は、新入社員としての誇りを感じさせ、自らの未来に対する期待感を高めました。特に、イオングループの「共通の価値観」や「事業フィールドの広さ」の重要性について語られ、社員としての行動指針や考え方の基礎を築くための貴重な時間となりました。新入社員は、「こんな暮らしをつくりたい」「こんな未来をつくりたい」と、自身の願いや理想を思い描くキッカケを得ました。

また、4月2日から3日にかけて実施された合同オリエンテーションでは、井出社長が参加し、若い社員たちへ向けて「自分自身に自信を持って未来を切り開いてください」というメッセージを伝えました。このメッセージには、希望や夢を持ち続け、社会貢献への思いを深め、さらなる成長を目指す姿勢が求められていることが込められています。社長の言葉は新入社員たちに勇気を与え、職業人生の第一歩を踏み出す際の指針となりました。

U.S.M.Hは、「お客さまの豊かで健康的な食生活を実現する」ことを理念に掲げ、地域に根ざした企業として、常に革新を追求していく方針です。今回の新入社員の入社は、この理念を実践するための新しい仲間を迎える意義深い瞬間でもあります。

各事業会社においても、それぞれの入社式を4月の初めに予定し、例えば株式会社マルエツや株式会社カスミなどがそれぞれの会場で新入社員を歓迎します。このように、U.S.M.Hグループ全体で、新入社員のための支援体制を強化し、成長の場を提供することに注力しています。

これからのU.S.M.Hは、個々の価値観と理念の融合を進め、一体感のある経営を実現することを目指していきます。新しい仲間たちと共に、社会や人々に貢献する道を築いていく姿勢が、今後の企業活動に大いに影響を与えることでしょう。