AI面接官の登場
2024-10-17 06:34:06

AIアバター面接官が企業の採用プロセスを変える!新サービスの魅力を徹底解説

AIアバター面接官がもたらす新しい採用の形



2024年10月16日、株式会社レイズは革新をもたらす新サービス「AIアバター面接官」のβ版を正式にリリースしました。このサービスは、企業の採用プロセスを根本から変える可能性を秘めています。

サービスの概要



「AIアバター面接官」は、企業の人事担当者に代わって面接を行うAIシステムです。主な機能と特徴は以下の通りです:

  • - 採用の負担軽減:AIが面接を担当することで、業務を大幅にシンプル化し、時間や人的負担の削減が期待できます。
  • - 24時間365日稼働:AIアバターは時間に制約がなく、いつでも面接が可能。スケジュール調整は不要です。
  • - 自動合否連絡:面接終了後、AIは結果を自動分析し、合否を自動で通知します。
  • - 公平な評価:AIは感情や先入観に影響されず、応募者を客観的に評価。これにより採用ミスを防ぐことができます。
  • - 応募者の利便性:応募者は自分の好きな場所や時間で面接を受けることができ、移動や交通費の負担がありません。
  • - セキュリティの確保:アマゾンのクラウドサービス(AWS)を使用し、データの安全性やプライバシー保護も万全。
  • - 自由なアカウント管理:企業側でアカウントを自由に追加・管理でき、応募者選定の幅が広がります。
  • - PC・スマホ対応:応募者は端末を問わず、どこでも面接に参加できます。
  • - 結果分析とスコアリング:AIは面接内容を解析し、企業が設定した基準でスコアを付けます。
  • - カスタマイズ可能な質問内容:企業のニーズに応じた質問を設定でき、最適な面接が実現します。
  • - アバター選択機能:20種類のAIアバターから選択可能で、企業イメージに合った面接を演出できます。
  • - 録音・録画機能:面接の記録をいつでも確認でき、人間の判断を加えることも可能です。
  • - 自動テキスト化:会話は自動的にテキスト化され、後で振り返りが可能です。
  • - 大量の応募者にも対応:複数の応募者を一度に面接でき、採用速度が向上します。
  • - コストパフォーマンス:初年度はモニター価格で利用でき、従量課金制のため無駄なコストがかかりません。

背景と効果



従来の採用プロセスは多大な時間と工数を要しました。特に面接参加者が多い場合、企業は見えない負担を強いられています。「AIアバター面接官」は、これらの課題を解決し、効率的な採用を実現します。

収益シミュレーション



例えば、10名の採用に対して100名の応募者面接を行った場合、従来は平均コストが100万円かかるところを、「AIアバター面接官」を利用することで、330,000円で済むシミュレーションが可能です。この差額は大きく、67万円のコスト削減が期待できます。

推奨使用法



最終面接は人間による評価を推奨しますが、一次または二次面接はAIアバターに任せることで効率を上げることができます。AIは複数の視点から応募者を評価し、最適な人材選定を支援します。

今後の展望



将来的には、よりインタラクティブな対話形式や多言語面接、さらには集団面接にも対応する機能が追加される予定です。「AIアバター面接官」を通じて、すべての企業が効率化を以て業務の生産性を向上させることを目指しています。

無料デモの提供



サービス導入前に、実際の操作体験ができる無料デモを提供しています。これにより、実際にどのように採用効率が向上するかイメージを持つことができます。コスト削減に関する具体的なシミュレーション結果も、デモの際にお伝えします。

お問い合わせ先



詳細な情報や導入についてのお問い合わせは、下記までご連絡ください。
  • - 会社名:株式会社レイズ
  • - 住所:東京都荒川区東日暮里4-27-11プラーズ東日暮里Ⅱ406
  • - メールアドレス[email protected]
  • - ウェブサイトhttp://aino-lab.com/



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