越境体験の可能性を探る：自律型人材育成勉強会のレポート

勉強会開催の背景

株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」にて、2025年8月21日に「自律型人材育成の課題に迫る～越境体験は本当に有効な打ち手なのか？」というテーマの勉強会が開催されました。このイベントは、現代の企業が共通して直面する人材育成の課題に対応するために企画されました。

近年、多くの企業が「自律型人材の育成が急務」と感じ、従来の研修に限界を認識しています。その中で新しい手法として「越境体験」が注目を集めています。しかし、その有効性や導入方法については未だに疑問の声が多く聞かれます。そうした声に応えるべく、専門家を招いた勉強会が実現しました。

イベントの内容

参加者は、認定NPO法人サービスグラントから小泉英治朗氏と大森純子氏を迎え、「越境体験」について具体的な情報を提供してもらいました。参加者同士はワークショップ形式で意見交換し、人事育成の課題を深掘りしました。イベントの途中では、プロボノ（プロフェッショナルボランティア）の実施例や、実務に役立つ情報がシェアされ、参加者からは活発な意見が交わされました。

参加者の声

アンケート結果によると、参加者からは多くのポジティブなフィードバックが寄せられました。「プロボノの具体的な取り組みが理解できた」「自分たちの課題について考える良い機会になった」といった声がありました。このように、参加者同士の相互理解が深まったことは、今後の人事育成において大きな成果といえるでしょう。また、越境体験の効果には、設計が重要であることが再認識されました。

参加者の一人は、「人事担当者たちが『自律』について同じ悩みを持っており、共感し合えることに気づいた」と語っており、ネットワークの重要性が強調されました。

今後の展望

今回の勉強会を通じて、参加者は「自律型人材育成」という共通課題に対する理解を深め、越境体験など具体的施策の選択肢を得ることができました。このようなイベントは今後も継続して開催される予定であり、公式サイトやSNSで最新情報が発信されます。

人事図書館について

「人事図書館」は2024年4月にオープンしたコワーキングスペースであり、人事関連の職種に特化したコミュニティです。2500冊以上の人事関連書籍を所蔵し、700名を超える会員が所属しています。今後も、この場を通じて仲間との学びを深め、未来を築く機会を提供し続けていきます。

詳細情報は公式ウェブサイトやSNSをご覧ください。