IVS2026で注目のAI複製人格サービス「Altego Fit」の実力に迫る

IVS2026で注目の新サービス「Altego Fit」

京都で開催された国内最大のスタートアップカンファレンス「IVS2026 KYOTO」で、株式会社PRIZMAが初公開した新サービス「Altego Fit」が注目を集めています。このサービスは、AI複製人格を活用したもので、企業のHRに新たな風を吹き込む可能性を秘めています。

Altego Fitとは？

「Altego Fit」は、アンケート回答を基に候補者の対話が可能なAI複製人格を生成します。このAIと企業の採用担当者が面接前に対話を行うことで、従来のスコアやタイプ分類だけでは見えなかった「本音」と「建前」のギャップを観察できます。これにより、面接だけでは見抜けない入社後のミスマッチリスクを構造的に確認することができるのです。

この新しいアプローチは、多くの企業にとって非常に革命的で、採用活動の効率化や精度向上に寄与することが期待されています。実際、IVS2026の会場では、そのデモ体験が好評で、来場者が大勢集まっています。

来場者の反応

デモを体験した経営者や人事責任者からは、具体的かつ前向きな反響が相次いでいます。

"まさにうちの採用課題にドンピシャです。面接のスクリーニングやカルチャーマッチの初期段階でこれがあれば、人事の負担が劇的に減るイメージが湧きました！"

（ITスタートアップ経営者）

また、他の参加者からは、AI複製人格の精度に驚く声も聞かれました。

"単なるチャットボットではなく、自社の理念や求める人物像を深く理解した対話が可能なので、採用のミスマッチ防止に即戦力として使えそうです。"

（ディープテック企業人事責任者）

PRIZMAの基幹サービス「データフォースプロモーション」

新サービスの紹介にとどまらず、PRIZMAは基幹サービス「データフォースプロモーション」もアピールしています。AI技術が進化し、誰もが容易にコンテンツを作成できる時代だからこそ、企業には「独自性のある一次情報」を獲得し、それを戦略的にプロモーションに活かすことが求められています。PRIZMAでは、この一次情報戦略について専門スタッフが直接提案を行っています。

「新サービスに興味がある方」はもちろん、「企業のデータ戦略やマーケティングに課題を感じている方」も、ぜひブースを訪れ、熱い討議を楽しんでほしいと思います。