非認知能力を育成する新研修プログラム始動 - 無料診断期間中！

非認知能力を育成する新研修プログラムがスタートした

組織・人事コンサルティングファームのセレクションアンドバリエーション株式会社が、社員の内面的な成長を促す画期的な人材育成プログラム『非認知能力研修』を一般に提供開始しました。このプログラムは、急速に変化するビジネス環境において、社員が継続的に成果を上げるために必要とされる「非認知能力」に着目しています。

非認知能力とは

非認知能力とは、IQや専門スキルでは測れないものの、職場での自主的な行動やチームへの貢献に大きく影響する要素です。セレクションアンドバリエーション社は、OECDや経済産業省、文部科学省などの定義を参照しながら、「個」から「組織」への影響に焦点を当て、以下の4つの分類と8つの要素に区分しました。

プログラムの詳細

この『非認知能力研修』は、実践型の内容で構成され、受講者が実際に体験しながら学べる設計になっています。以下のようなポイントが含まれています：

- 対象者：若手社員から中堅社員、管理職候補
- 開催時間：3時間のセッションを4回（カスタマイズ可能）
- 形式：対面またはオンラインでの実施

プログラムの各回では、事前に受講者自身が行う「非認知能力診断」を基に、自分の強みや成長点を認識し、研修を自分事化することができます。この診断は2025年7月31日まで無料で実施中です。具体的な研修内容は以下の通りです。
1. 第1回：自己効力感とGRITについて学ぶ
2. 第2回：ストレスの理解や自己調整プラン設計
3. 第3回：自己認識力を高め、成長の習慣を形成
4. 第4回：チームの関係性を改善し、協働の質を向上させる

様々な企業のニーズに向けた研修

このプログラムは、特に次のような課題を抱える企業におすすめです：

- 新人社員の指示待ちや自信の欠如
- 若手・中堅社員の粘り強さや対人スキルの不足
- リーダー候補者の感情制御や関係構築力の弱さ

導入にあたる効果としては、新人社員がより積極的に与えられた役割に取り組むようになり、若手・中堅社員は周囲との信頼関係を構築し、安定した成果を上げることが期待されます。また、リーダー候補者はより柔軟で落ち着いた対応ができるようになり、チーム全体の成果に好影響を与えます。

お問い合わせと今後の支援について

研修プログラムに興味を持たれた方は、詳細な資料や「非認知能力診断」のサンプルをリクエストすることができます。特に今、期間限定で、診断を1企業当たり10名まで無料で実施中です。お早めにお問い合わせを！

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化した高い専門性を持つコンサルティングファームです。多様な業種の企業が直面する課題に応じた支援を行っており、具体的な人事戦略や制度設計、人事制度運用、組織風土改善など幅広いサービスを提供しています。

近年の働き方の変化により、企業が成長できるような人事制度の導入やマネジメントの革新をサポートし続けています。