組織の変革がもたらす圧倒的成果を考察するトークイベント開催
2023年5月11日に、株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワンによる特別なトークイベントが開催されます。著書『Googleで学んだ 圧倒的成果を出し続けるマネジャーの最優先事項』の著者たち、特に中谷公三さん、諸橋峰雄さん、水野ジュンイチロさん、そして『冒険する組織のつくりかた』の著者であり、組織論の専門家である安斎勇樹さんが一堂に会し、組織の変革について深い議論を繰り広げます。
イベントの背景とテーマ
本イベントでは、「なぜ今、組織は変わらなければならないのか」「組織はこれから、どのように変わっていくのか」という2つのテーマを中心に話が進められます。この問いの重要性は、現代のビジネス環境が急速に変化しているからです。
「部下が指示待ちになってしまう」「報告がない」「本音を言ってくれない」といった悩みを持つ管理職の皆さんにとって、解決の糸口が見える内容となっています。長年「正解」とされてきたマネジメントのスタイルは、今や根本的に見直されつつあります。
新しいマネジメントの概念
特に注目すべきは、Googleでの成功例を踏まえた「圧倒的成果」を維持するためにマネジャーが最優先に考えるべきこと、そして安斎氏が提唱する「冒険する組織」の概念です。この2つの視点が交差する時、管理職が直面する課題の新しい解決策が見えてきます。
「軍事的世界観&管理型マネジメント」と「冒険的世界観&エンパワメント型マネジメント」、あなたはどちらのアプローチで管理職としての役割を果たしていますか?新たな部下を迎えるこの新年度に、マネジメントのアップデートに挑戦する絶好の機会でもあります。
参加方法やその他の情報
イベントに参加することで、参加者は新しい視点を acquire し、自身のマネジメントスタイルを見直す機会を得られます。また、アーカイブ動画の配信も予定されているため、当日参加が難しい方でも安心して申し込むことができます。
参加申し込みは、2023年5月7日(木)12時まで受け付けています。詳細や申し込み方法については、イベント専用のリンクからご覧ください。
登壇者プロフィール
株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO。東京大学大学院客員研究員。
著書に『静かな時間の使い方』や『冒険する組織のつくり方』があります。
経営と組織変革の専門家。GoogleやAccentureでの実績を持ち、リーダーシップ開発に注力。
マーサージャパンのシニアプリンシパル。組織変革とAI領域を専門としている。
漫画家であり、ビジネスに関する漫画を手掛け、実績を上げている。営業スキルとストーリーテリングを融合したトレーニングプログラムを開発。
このイベントは、組織の変革に関心がある方にとって、非常に貴重な機会です。ぜひご参加いただき、新しいマネジメントの世界に触れてください。