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CANTERA ACADEMYの新特集『エンゲージメント』の全貌

2021年10月にスタートしたCANTERA ACADEMYは、組織や人事に必要な知識を幅広く学ぶことができるプラットフォームです。この度、6月の特集として『エンゲージメント』が公開され、組織の生産性向上を目指す多くの人事担当者から注目を集めています。

エンゲージメントが今、求められる理由

6月は新入社員の定着と育成が進む季節であり、組織の活性化や個々のパフォーマンスを最大化する「エンゲージメント」の重要性が再認識されています。しかし、多くの企業ではサーベイを実施していても、実際に効果的な改善策に結びつかず、成果を得られない状況が続いています。そこで、CANTERA ACADEMYが特集を組み、多くの人事担当者が抱える課題に向けた解決策を提示します。

特集内容の紹介

この特集では、エンゲージメントを単なる指標として見るのではなく、組織を構築する「個人」と「環境」の両面から様々な観点でアプローチします。以下は、特集内の一部コース内容です。

• - エンゲージメントと人事管理: 効果的な人事戦略の設計
• - 人材活用とエクスペリエンス: 従業員に価値を提供する仕組み
• - 退職マネジメント: 従業員のロイヤルティを向上させる方法
• - 心理的安全性: 組織文化を改善するための施策

これらの内容を通じ、本質的かつ持続可能な組織改善について理解を深めることができます。また、他にもさまざまなテーマが取り上げられており、従業員の生活基盤を支える金融リテラシー教育などもカバーされています。

キャリア特集と連携した相乗効果

エンゲージメント特集に加え、同時期に公開されている『自ら創り出すキャリア』特集と連動することで、個人の成長と組織のエンゲージメント向上を同時に促進することが可能です。この相乗効果により、従業員自らがキャリアを形成する中で、組織も一層活性化されることが期待されています。

CANTERA ACADEMYの利点

1. 無料で利用可能

CANTERA ACADEMYは完全に無料で登録から利用ができるため、誰でも気軽に参加できます。約1500人の受講生が既にこのプラットフォームを通して学びを深めています。

2. マイクロラーニングの活用

短時間で学べるコンテンツが多く、通勤時間やスキマ時間を有効に使えるのが特徴です。5分程度の短い動画で効率的に学習できます。

3. AI活用による学習サポート

CANTERA ACADEMYは、世界中で広く導入されているAIプラットフォーム『UMU』からのサポートを受けており、最先端の技術を使った学びのスタイルを提供しています。

終わりに

組織の成長と社員個人のキャリア形成に寄与するCANTERA ACADEMYの新特集『エンゲージメント』。今こそ、エンゲージメントについて深く学び、これからの組織戦略を再考する絶好の時期です。無料会員登録は簡単に行えますので、興味がある方はぜひ行動に移してみてください！

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