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カフェやレストラン向けの求人情報を提供する新たなプラットフォーム、べ！この度、飲食業界に特化した求人メディア『CAFEND JOB』の正式なローンチが発表されました。今年の7月からは無料でサービスが提供されており、その間に多くの店舗や求職者からニーズを収集。これにより、正式オープンへと至ったとのことです。

新たな求人掲載スタイル

従来の求人掲載が応募数を金額に依存していたのに対し、『CAFEND JOB』は店舗のクオリティに注目。その結果、低価格な料金プランが用意されており、個人経営の店舗でも気軽に利用できる点が特長です。物価の上昇が続く中、店舗オーナーにも嬉しいニュースです。

求職者の登録者数の増加

近年、求職者の登録者数が著しく増加していることが報告されており、月あたり300人から600人というペースで登録者が増えています。特に18歳から35歳の若者層が多く、男性と女性の比率は約3：7となっています。この世代がカフェやレストランの経営に興味を持っていることは、今後の業界の発展につながるでしょう。

応募数と求職者の質

『CAFEND JOB』の利用者からは、応募率が向上しているとの声が多く、地方に位置する店舗も多数の応募を獲得しています。求職者の質に関しても、約90％の店舗が面接を行った結果、応募者の質が「とても高い」または「比較的高い」と評価しており、他の求人媒体に比べて優れた人材を集めている状況です。

どのようなプランがあるのか？

『CAFEND JOB』では、さまざまなプランが用意されており、店舗の業態に応じたプラン選択が可能です。他の短期間の求人掲載では、優秀な人材を見逃す危険がありましたが、一定期間の掲載を可能にすることで、店舗ごとの最適な人材獲得を支援します。

品質保障の最新求人広告

従来の求人広告は、掲載費用が高いとその分だけ目を引くものが多く、低価格な掲載は効果が薄いとされてきました。『CAFEND JOB』では、金額に関わらずクオリティを確保することが可能となっています。この新しいシステムは、飲食業界に革命をもたらすでしょう。

今後の展望

今後、『CAFEND JOB』はさらなる店舗数の拡大を目指し、全国的にサービスを展開していくとのこと。特に地方の店舗に対する営業活動も強化していく方針です。興味がある店舗は、ぜひこの新たな求人サービスを利用してみてください。既に利用している店舗向けにも新機能の追加が予定されています。

会社概要

合同会社カフェンドは2017年に設立され、メディア運営や求人サービスを行っています。今後の成長を期待させる『CAFEND JOB』。この機会にぜひとも一度ご覧ください。

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