ジールが支援するNGKのデータドリブン文化とDX人材育成の新展開

株式会社ジール（以下「ジール」）は、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を目的とした、データドリブン文化の浸透を図るべく、NGK株式会社（以下「NGK」）において人材育成の伴走支援を行っています。本記事では、ジールがどのようにNGKのDX推進に寄与しているのか、具体的な導入事例やその効果、今後の展望を詳しく紹介します。

NGKにおける導入事例の概要

NGKは、1919年の設立以来、セラミック技術を基盤に、モビリティ、エネルギー、IoTなどの幅広い分野で事業を展開してきました。近年では、デジタル社会やカーボンニュートラルに対応した事業転換を推進する中で、DXを全ての変革の推力に位置づけ、自社のデータ活用人材を育成する方針を明確にしました。ジールは、NGKが持つDXの教育方針に沿った実践的な研修プログラムを提供し、特に「ZEAL DX-Learning Room」を活用した伴走型の人材育成を実施しています。

これにより、2025年までに1,685名のデータ活用人材育成という目標を前倒しで達成し、その中で研修修了生100名が各職場でデータ活用の中核を担うまでに至りました。

ジールの支援がもたらした具体的な効果

NGKにおいてジールが実施した研修は、集計・レポート作成、情報共有の効率化、さらには生産現場でのデータのリアルタイム視覚化に寄与しています。特に、Microsoft Power BIの導入によって、データの活用が加速し、業務の効率化が大幅に進展しています。さらに、改善活動の文化が生産現場をはじめ、本社や間接部門にまで浸透し、職場でのデータ活用が日常化する環境が整いつつあります。

変革の背景と教育プログラムの構築

ジールが選定された理由の一つは、現場起点の実践教育に対する高い評価です。特に、課題ドリブン型の教育アプローチや、受講者のニーズに応じたカスタマイズ対応が高く評価されています。また、データ活用の定着だけでなく、部署を超えた成功事例の共有と学び合いの文化を促進することも、ジールがもたらした大きな進展です。

今後の展望とジールへの期待

今後、NGKはグループデジタルビジョンの再構築とAI活用を見据え、データ基盤のさらなる強化を進める方針です。ジールは、これまでの支援とノウハウを活かし、引き続きNGKのDXやデータ活用の伴走パートナーとして期待されています。

まとめ

ジールは、デジタル変革を推進するNGKの取り組みに不可欠な存在となり、データドリブン文化の浸透を実現しています。このように、ジールの人材育成支援は、単なるスキル向上に留まらず、企業文化の変革にも寄与しています。今後も、これらの取り組みを通じて、より多くの企業にデータ活用の重要性が浸透することが期待されます。

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