きらぼしコンサルティングが若手社員向けセミナーを開催！報連相スキルの向上を目指せ！

きらぼしコンサルティング開催の「ホウレンソウマスター講座」

株式会社きらぼしコンサルティングは、2024年9月10日（火）に入社3年目までの若手社員を対象とした「ホウレンソウ（報告・連絡・相談）マスター講座」を開催します。この講座は、若手社員が職場内でのコミュニケーション能力を高め、信頼関係を築くための基礎を学ぶことを目的としています。

報連相の重要性

報告、連絡、相談はビジネスにおけるコミュニケーションの柱です。この講座では、まずなぜ報連相が必要かを理解することから始まります。歴史を振り返り、その重要性を考え、報連相が上手な人がどのようにして業務をスムーズに進めているかを学びます。

講座のカリキュラム

講座は以下の内容で構成されており、実践的な演習も予定されています：

- 報連相の目的を理解する

報連相は会社の競争力に直結しています。報告する内容が怒られる一因でもあるため、効果的な報告方法を学びます。

- 情報の適切な伝達

上司や先輩が求める情報とは何か、どの情報を優先して伝えればよいかについて考えます。
ここで「伝える」と「伝わる」の違いも重要なポイントです。

- 報連相の実際

業務の一環として報告を行うことや、想像力を駆使した連絡方法、思考の幅を広げる相談の重要性を探ります。

コミュニケーションの極意

報連相を成功させるためには、主体的なコミュニケーションが不可欠です。受講者は、相手の目線に立ったコミュニケーション方法を学び、誤解を生まない情報伝達を心がけることの重要性を理解することで、実務に役立つスキルを習得します。

講師紹介

このセミナーの講師は北宏志氏です。彼は株式会社ポールスターコミュニケーションズの代表であり、年間130回以上の講演や研修を行っています。「研修業界の松岡修造」とも称される彼は、17,000名以上の受講生を指導した実績があります。日本製ランドセルの海外販売拡大に成功した経験を持ち、ビジネスの第一線で活躍しています。