#オウンドメディア #採用広報 #株式会社mannaka

HR×PRの時代到来：mannakaの新たな取り組み

現代社会では、商品やサービスを選ぶ際の基準は、機能や価格といった従来のスペックにとどまらず、企業への共感や興味が重視されるようになっています。このような変化に伴い、株式会社mannakaはオウンドメディアを通じた企業の採用広報支援サービスを開始しました。これにより、企業が自社のブランド力を高め、優秀な人材を獲得することをサポートします。

オウンドメディアの必要性

実際、2012年から続くオウンドメディアのブームは、企業が自社の魅力を発信する新たな手段として位置付けられています。しかし、ブランディングや認知向上を目指してオウンドメディアを立ち上げたものの、短期間で成果が得られず、閉鎖を選択する企業も増加しているのが現状です。そんな中、mannakaは閉鎖ではなくリニューアルを提案し、企業にとって有効な手段としての活用を促進します。

HR×PRの重要性

近年、HR（人材資源）とPR（広報）の統合的な取り組み、つまりHR×PRが注目されています。このアプローチは、企業の成長に必要な全てのステークホルダーとの良好的な関係構築を基にしています。企業へ「ファン」を増やすためには、商品やサービスのファンになるだけでなく、企業そのものへの興味や共感を生むことが求められるのです。このHR×PRの重要性は、今後ますます高まると予測されています。

mannakaの成功事例

mannakaは、自社および他社において多くのオウンドメディア活用の成功事例があります。自社の「ケノコト」や「PILES GARAGE」は、その好例です。また、ソニーやマイナビ、三井不動産など100社以上にわたるサポートにより、様々なメディアサイトの企画・開発や運営支援を行っています。

提供するサービス

mannakaでは、オウンドメディアの目的整理からコンセプト策定、マネタイズ戦略、サイトの設計・開発まで一貫して支援を行っています。コンテンツ企画や制作代行、集客方法の検討、広告運用の支援も行います。さらに、自社メディアとの連携により、さらなる集客効果の向上を実現します。

まずは無料相談が可能であるため、興味のある企業はお気軽に問い合わせてみると良いでしょう。

まとめ

HR×PRが広がっていく中で、生成的な取り組みが各地で進められることが期待されます。mannakaはこの流れを受けて、HRとPRのスペシャリストを迎え入れ、採用広報支援を強化し、更なる成果を追求していきます。今後、企業がこの変化にどのように対応していくか注目されます。ぜひ、mannakaの取り組みに期待してください。

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