2025年冬開催！福利厚生の新しい形を探るカンファレンス

2025年冬に向けた福利厚生の新たな挑戦

2025年12月16日、株式会社FiNC Technologiesが、ウォンテッドリー株式会社主催のカンファレンスに登壇することが決定しました。このカンファレンスは、「〜“自社のピッタリ”を選ぶ〜福利厚生のデパート 2025 冬」というテーマで開催され、無料で参加可能です。オンライン形式で行われるこのイベントは、健康と働き方に関する新たな視点を提供し、企業や従業員が直面する課題に対処するための一助となることを目指しています。

働き方の多様化と福利厚生の重要性

現在、リモートワークや副業、育児及び介護との両立など、働き方は多様化しています。しかし、その一方で「働くことは大変だ」と感じる場面もあります。福利厚生は、社員が「ここで働けて良かった」と感じられる環境を整えるための重要な要素となっています。本カンファレンスでは、さまざまな企業の実例を通じて、福利厚生の活用方法を探ります。

カンファレンスのテーマとプログラム

本カンファレンスでは、特に「福利厚生」の重要性に焦点を当て、企業がどのようにこれを利用し、従業員の心を豊かにするかを探ります。企業代表者や専門家による基調講演やピッチセッションが行われ、参加者は最新の情報とインスピレーションを得ることができます。

タイムテーブルの一部の内容:

- 基調講演 (10:15 - 11:15) - 福利厚生についての専門的な見解
- Pitch 1 - 健康 (11:20 - 11:50) - 朝倉恒憲氏による健康施策の実施事例
- Pitch 2 - 総合型 (12:00 - 12:30) - 健康・総合型の提案

このように、多様なセッションが用意されていますので、それぞれの立場に応じたアプローチが学べる絶好の機会です。

特に注目すべきセッション

特に注目したいのは、朝倉恒憲氏による「健康施策の導入について」のセッションです。このセッションでは、健康施策を単なる福利厚生に留めず、企業と従業員の将来への良い投資とするための具体的な手法について解説されます。健康不関心層を積極的に巻き込む工夫や、データの可視化を通じたPDCAサイクルの整備など、実践的な知見が得られるでしょう。