人的資本経営時代に必要な人事施策の設計を学ぶ無料セミナー

人的資本経営時代に必要な人事施策の設計を学ぶ無料セミナー開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が主催する無料オンラインセミナーが、2026年7月3日（金）に開催されます。セミナーのテーマは「人事施策は設計が9割～成果を変えるデータ活用とは～」です。このセミナーには、組織人事コンサルタントである浜岡範光氏と、当協会の代表理事であり4designs株式会社のCEOである有山徹氏が登壇し、人的資本経営における人事施策の設計に関する専門的な知識を提供します。

セミナーの背景と目的

人的資本経営が広まる中、企業は人材開発やキャリアの自律支援に向けた施策を進めています。しかし、実際には多くの企業で「実施したプログラムが成果につながっていない」という声が上がっています。特に「どう人事施策を設計したらよいのかわからない」「データをどのように活用すればいいのかわからない」といった悩みが多いことが実情です。

本セミナーでは、成果を最大化するために「設計」が重要であることを明らかにし、現場でのデータ活用法についても具体的に解説します。データに基づいたアプローチを通じて、効果的な人事施策を構築するための視点を身につけることができます。

セミナー内容

セミナーでは、まず業界の現状やトレンド、次に人的資本経営における施策の重要性が取り上げられます。具体的には、サーベイや診断データを効果的に読み解き、それを活かすための設計方法について講義が行われます。また、以下のようなテーマでの対談も予定されています。：
1. なぜ人事施策は成果につながらないのか?
2. 人事施策は「設計が9割」とされる理由

これらのテーマを通じて、参加者は設計の重要性を実感し、自社でどのように具体化できるかを学ぶことができます。

参加対象者

本セミナーは、人事施策に携わる方々を主な対象としています。具体的には以下の方々におすすめです。

- 人事施策の効果をあまり実感できていない人事担当者
- サーベイの結果を具体的な施策に落とし込めていない人事やHRBP担当者
- 研修や配置、育成施策を見直したいと考える上司・マネージャー
- 経営者として人事施策の説明責任を果たしたい方

セミナー概要

- 日時: 2026年7月3日（金）12:00〜13:00
- 会場: Zoomミーティング
- 参加料金: 無料
- 対象: 企業の人事・HRBP・人材開発担当者および経営者、CHROの方々（同業者の参加はご遠慮ください）

登壇者のプロフィール

- 浜岡範光氏: 組織人事コンサルタントとして活躍し、採用や育成施策に関する専門知識を持つ。大手企業とベンチャーの両方で経験を積んでおり、幅広い視点からのアドバイスが可能。
- 有山徹氏: 経営コンサルタントとして17年以上の経験があり、人的資本最大化を目指した組織開発支援の第一人者として知られる。