#東京都 #人材戦略 #採用 #定着

人材戦略の新常識

■ 概要
企業の人材採用と定着に関する課題が叫ばれ続ける中、合同セミナーが2025年7月に開催されます。このセミナーでは、株式会社識学、株式会社ブレイン・ラボ、株式会社ミツカリの三社がそれぞれの専門知識をもとに、採用から定着に至るまでの効率的な戦略を提案します。

直面する課題

少子高齢化が進む日本では、労働人口の減少が深刻な問題となっています。それに伴い、採用コストが高騰し、定着率も低下。企業は「すぐに辞めてしまう人材」を採用してしまうリスクが高まっています。このような状況は、企業の成長に直結するため、真剣に向き合わなければなりません。新たな人材戦略が求められています。

セミナーのプログラム内容

• - 第1部: 株式会社識学

人事部門の最適な構造について、識学理論を基にアプローチします。優秀な人材の採用を確実にするために、組織や役割の設計について具体的な提案がなされます。

• - 第2部: 株式会社ブレイン・ラボ

LINEを活用して、求職者との関係を構築する方法や、定着支援の重要性について解説します。SNSの影響を受けた現代の採用方法についても触れ、具体的な事例を紹介します。

• - 第3部: 株式会社ミツカリ

組織と人材のミスマッチを解消するための二段階の人材判断についての考え方を伝えます。性格や価値観に基づいた適性検査の重要性が強調され、その結果をどう活用するかについても議論されます。

参加対象

このセミナーは、特に以下のような方々におすすめです。

• - 採用や定着に関して課題感を持つ経営者や人事責任者
• - 人材の適正を見極め、採用精度を向上させたい方
• - 組織改善や人材戦略を考えている方

開催概要

• - 開催日: 2025年7月16日（水）13:00～14:30（ライブ配信）、翌日のアーカイブ配信もあり
• - 参加費: 無料
• - 形式: オンライン
• - 申し込み: 下記のURLより、簡単に登録可能です。

このセミナーは、企業の未来を左右する重要なテーマです。新たな人材戦略を学び、実践できる貴重な機会をお見逃しなく。是非ご参加ください。

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