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内藤証券株式会社が全従業員の賃上げを発表

2025年1月22日、内藤証券株式会社は取締役会において全従業員の給与水準を改定することを決議しました。この改定は、物価の上昇に対応し、従業員がより安心して働ける環境を整えるために実施されます。新しい給与水準では、対象は全従業員とし、平均で6.2％の引き上げが行われることとなります。実施は2025年4月1日からとなります。

大学卒初任給の改定内容

2025年4月1日に入社予定の大卒新入社員の初任給は現行の270,000円から300,000円に引き上げられ、改定幅は30,000円（11.1％）となります。これは2024年10月に実施された給与改定と合わせて、昨年入社した新入社員と比較すると、実に43,000円の引き上げとなることが示されています。

賃上げの背景

内藤証券は、「日本からアジアそして世界の証券会社へ」という社是を掲げ、国内外での成長を目指してきました。特に、アメリカ、中国、インド、フィリピンなど、成長著しい市場でお客様と共に努力を重ね、2024年3月期には過去最高益を達成しました。2025年3月期も好調が続く見込みで、この成果を従業員と分かち合うことが賃上げの大きな背景となっています。

この賃上げは、従業員の成長がより良いサービスを生み出し、それがまたお客様の信頼と満足に繋がる「好循環」を促進することを目的としています。内藤証券は、従業員の働きやすい環境を整え、優秀な人材の確保と育成にも注力していく方針です。前述のとおり、賃上げ政策は物価上昇の影響を受けたものではありますが、同社は従業員一人ひとりの貢献を高く評価し、彼らが安心して活躍できる職場を目指しています。

会社概要

内藤証券は1933年に設立され、大阪府大阪市を拠点として活動しています。現在、従業員数は449名に上り、資本金は30億248万円です。会社の事業内容は証券取引を中心としており、日本から海外市場へのアクセスを強化し、より多くのお客様に価値を提供し続けています。内藤証券の詳細については、公式ウェブサイト（内藤証券株式会社）をご覧ください。

今後も内藤証券株式会社は、日本国内外での成長を続け、従業員の努力を評価する体制を築いていきます。彼らと共に未来を切り拓くため、一層のサービス向上に努めていくことでしょう。これからの内藤証券の動向から目が離せません。

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