人材育成プラットフォームSmart Boarding、導入企業がついに1100社超え。

Smart Boardingの驚くべき成長

株式会社FCEが提供する人材育成プラットフォーム「Smart Boarding」の導入企業数が、2024年10月末時点で1149社に達し、ついに1100社を超えました。これは、2023年9月末に600社を突破したのからわずか1年での急成長です。このプラットフォームは、社員教育を通じた組織成長を実現するための強力なツールとして、多くの企業に選ばれています。

Smart Boardingとは

Smart Boardingは、教育研修やコンサルティングの専門家によって提供される人財育成プラットフォームで、次の3つの機能を備えています。まずは「人材育成」。これは、企業が求める人材の成長を加速させる教育を目指しています。次に「人材評価」。学習の意欲を活性化させ、社員一人ひとりの成長をサポートします。最後に「人材管理」。個々の社員の現状把握と目標設定を行い、企業全体のスキルアップを促進します。

この全ての機能が組み合わさることで、企業は独自の教育システムを構築し、効果的な組織作りを目指せるのです。例えば、研修やOJT、e-ラーニングを通じて、社員は学んだ知識を実践に応用することができるようになります。

Smart Boardingが選ばれる理由

Smart Boardingが急成長を遂げる理由は、その効果的な教育システムにあります。推定的には96%の研修満足度を誇り、この高評価は企業が実際にオンラインやオフラインでリアルタイムに学べる集合型研修を活用していることから来ています。具体的には、毎月50～60回のライブ型実践トレーニングを提供し、外部プロトレーナーからのフィードバックを受けることができるため、実践的なスキルが身に付きやすくなっています。

さらに、導入後の継続率も98.6%に達しており、これは各企業が自らの目指す人財戦略に沿ったプログラムを共に作成することを重視しているからです。特に、求める人材像を明確にし、それに合わせた教育プログラムを提供することで、社員全体の成長をサポートしています。これにより、社員自身が自ら学ぶ姿勢を持ち、その結果が企業の成長へとつながるのです。

企業の声

Smart Boardingを利用している企業からは、多くのポジティブなフィードバックが寄せられています。

- レバレジーズ株式会社:

- 「少人数のチームでも教育生産性が向上しました。」詳細はこちら

- 株式会社大林組:

- 「学びたい内容を自分のタイミングで学べる環境は大変ありがたい。」詳細はこちら

- パナソニックホームズ北九州株式会社:

- 「社員の成長意欲を引き出すプラットフォームです。」詳細はこちら

このように、Smart Boardingは多岐にわたるニーズに対応し、企業側の期待に応える形で成果を上げています。社員教育はもとより、組織全体の成長を促すための手助けを行っている点が、今後ますます多くの企業に支持される理由となっていくでしょう。