MenLabと矢野経済研究所が新たな体験型研修プログラムを共同開発

新しい試み：人的資本経営を体験型研修で学ぶ

MenLab株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：松浦良彦）は、株式会社矢野経済研究所との共同で、新しい体験型研修プログラム「健康経営シミュレーション研修」を開発しました。このプログラムは、企業の人的資本経営を促進するために設計されており、特に男性の健康問題に焦点を当てています。

近年、企業における人的資本経営や健康経営についての重要性が高まっていますが、多くの企業では以下のような課題が残っています。

- 健康経営が現場に浸透していない。
- 管理職の不調が見えづらく、適切な対策が取られていない。
- プレゼンティーズム（出勤しているが生産性が低下している）の状況が把握しづらい。
- 男性更年期、睡眠不足、ストレスなどが個人の問題として扱われている。

これらの問題に対処するため、MenLabは男性コンディションの可視化サービス「Gentsome」を通じて、目に見えない不調の可視化を行ってきました。今回の共同プロジェクトは、健康課題がどのように企業価値に影響を与えるかを体験的に学ぶことを目指しています。

研修プログラムの内容

この研修プログラムでは、以下の健康課題をテーマに、経営シミュレーション形式で学びます。

- 男性更年期
- 睡眠不足
- ストレス
- 介護
- PMS（生理前症候群）
- メンタル不調

参加者はゲームを通じて、健康課題が個人の問題ではなく、企業の生産性や組織のパフォーマンスに直結する経営課題であることを体感することができます。これは、健康経営をより実践的に捉える視点を提供します。

MenLabの松浦代表取締役は、「健康経営が福利厚生の一環として語られることが多い中で、私たちは男性更年期やプレゼンティーズムといった見えない不調を可視化し、企業の生産性向上につなげることを目指しています」とコメントしています。

矢野経済研究所の松島氏も、「多くの企業では、制度や施策が整備されていても、その意義が十分に理解されていないという課題があります。今回のプロジェクトを通じて、健康課題と企業経営の関係を体験的に学び、人材育成を進めることができます」と述べています。

無料ウェビナーのご案内

この研修プログラムの詳細を知るための無料ウェビナーが、2026年7月31日（金）14:00からオンラインで開催されます。主催は矢野経済研究所とMenLabで、参加は無料です。

ウェビナーでは、開発中の体験型研修プログラムの概要や活用方法について詳しく紹介されます。興味のある方は、以下のリンクからお申し込みください。
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