企業向けウェビナー：複雑化する人事におけるID管理の新しいアプローチ

企業向けウェビナーのご案内

人事管理は企業にとって不可欠な要素であり、その中でもID管理はますます重要性が増しています。特に500名以上の規模を持つ企業は、異動や兼務、出向といった複雑な状況に直面しています。このようなニーズに応えるため、マジセミ株式会社は「異動・兼務・出向など、複雑化する組織・人事にID管理は対応できていますか？」というテーマのウェビナーを開催します。

セミナーの概要

本セミナーは、主にエンドユーザー企業で従業員500名以上を対象としています。多くの企業が直面している課題は、異動や転籍によって引き起こされるID管理の複雑さです。最近のSaaSの普及により、情報は様々なシステムに分散し、これが許可情報管理の混乱を招いています。

ID管理の現状

企業の成長や組織の複雑化に伴い、従来のID管理システムでは不十分なケースが増えています。特に、部門間やグループ会社を超えた異動や兼務が行われる際には、IDや権限の管理がさらに難しくなります。

実際、既存のID管理システムでは、権限情報とその変更履歴が分断されてしまうことが多く、誰がどの権限を持ち、いつどのように変わったのかを追跡するのが難しい状況が生まれています。結果的に、情報システム部門は全体像を把握しきれず、属人的な運用に依存せざるを得なくなっています。このような環境では、権限管理の統制が難しくなり、監査や棚卸しの際には毎回情報を手動で収集する必要が出てきます。

IGAの利点

そこで本セミナーでは、人・組織マスタを起点にしたIdentity Governance and Administration（IGA）の考え方を取り入れ、効率的に権限管理を再設計する方法を紹介します。IGAは、統合マスタを基に権限情報と変更履歴を結び付け、担当者が迅速に状況を把握できる環境を提供します。

具体的には、YESODディレクトリサービスやYESODアカウントコントロールを活用し、人事情報やSaaS、IDaaS、Active Directoryなどを効果的に連携させます。これにより、異動や兼務に伴うアカウント・権限の変更をスムーズに運用する仕組みを実現します。

参加方法

本ウェビナーの参加を希望する方は、以下のリンクからお申し込みください。なお、参加は500名以上の企業に限られますので、該当しない場合はご承知おきください。参加者は、ウェビナーの終了後にも過去のセミナー資料や今後の予定を閲覧できる機会があります。

マジセミは、今後も皆様の役に立つウェビナーを提供していきます。詳細や参加申し込みは、こちらからご確認ください。

私たちと共に、複雑化する組織のID管理を見直し、より効果的な運用を目指しましょう。