職員の定着と育成の新たな方法「ほめ育」を体験する見学会のご案内

特別見学会開催のご案内

2026年11月27日（金）、東京都東大和市にある谷里（やつり）保育園にて、特別見学会が実施されます。この見学会では、人材育成の新しいアプローチである「ほめ育」を体感し、実際の研修現場を通じて人材育成について学ぶ機会を提供します。主催は株式会社スパイラルアップで、日本経営開発協会と関西経営管理協会が参加者募集や申込時の連絡窓口を務めます。

「ほめ育」とは？

「ほめ育」は、原邦雄氏が開発したメソッドで、人を「ほめて育てる」ことを基本にしています。このアプローチでは、職場におけるコミュニケーションを大切にし、具体的な行動を称賛することで職員の成長を促し、組織作りに繋げます。今回の見学会では、これまでの「ほめ育」の実践から職員研修や日常の関わり合いを学び、自組織へどのように取り入れられるかを考察します。

学べること

参加者は、谷里保育園での研修のオブザーバーとして活動し、園長の語りやその後の保育現場見学、さらには参加型のワークショップを通じて実践的な知識を得ることができます。特に、「職員の定着が向上した理由」「子どもたちの主体性を育む方法」「保護者との関係構築」など、実際の成功事例をもとにした深い洞察が得られます。これにより、参加者は自社・自組織に役立つ具体的なヒントを持ち帰ることができます。

対象者と参加条件

見学会の対象者は、経営者、人事担当者、教育・研修ご担当者及び管理職の方々で、特に保育や医療、福祉分野に興味のある皆様にぴったりの内容となっています。約12名の定員が設けられており、参加費は1名あたり10,000円（税別、ランチ代含む）です。参加者はスーツでお越しいただき、開催日にプログラムに参加する準備を整えてください。

当日のスケジュール

見学会は、玉川上水駅に午前9時に集合し、タクシーで谷里保育園に移動。その後、園長による講話や保育の現場見学、原邦雄氏の研修への参加、参加者同士の意見交換を経て、午後には質疑応答が設けられます。最後には感謝の懇談も用意されております。

重要なポイント

この見学会では、次のような点にも焦点を当てて学ぶことができます。

- 職員が定着しやすい職場環境の整え方
- 子どもたちの成長を支援するための日常的な関わり方
- 保護者との強固な関係作りの方法
- 日常の保育活動が大きな行事に繋がる重要性
- 実際の職場の雰囲気を肌で感じる上での環境体験

お申込み方法

参加希望者は、下記のリンクから開催案内のPDFを参照し、申し込みフォームからお申し込みください。申し込みを受け付けた後には、請求書や参加証がメールで送付されます。複数名での参加を希望する場合は、代表者がまとめてお申し込みいただく必要があります。

開催案内・お申し込み方法はこちら（PDF）

この特別見学会で、人材育成の新たな視点を学び、職場の改善につなげる貴重な機会をお見逃しなく。