中小企業の人材育成を支援する6ヶ月間無料キャンペーン延長

株式会社ミツカリ（東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：表孝憲）は、従業員のエンゲージメントを可視化するオンラインツール「ミツカリエンゲージメント」の6ヶ月間無料キャンペーンを2024年8月31日まで延長することを発表しました。このキャンペーンは、対象期間中に新たに相談を行った企業が、そのサービスを初期費用や利用料無く利用できる機会を提供するものです。

「ミツカリエンゲージメント」は、企業が従業員のちょっとした変化を見逃さず、早期に対応できるよう支援することを目的としています。多くの企業がこのサービスの導入を進め、現場の負担を軽減しつつ、従業員の声を定期的に収集する仕組みを築いています。これにより、職場の課題を迅速に発見し、必要な対話を促すことが可能になります。

キャンペーンの詳細としては、2025年6月2日から2025年8月31日までの期間で、キャンペーン期間中に新たにお打ち合わせを行い、無料での利用を申し込んだ企業を対象としています。申し込み方法は、ミツカリの公式ウェブサイト内の問い合わせフォームまたは営業担当への連絡となります。

ミツカリのミッションは、企業の「個と組織の力を最大化する」ことです。従業員一人ひとりのエンゲージメントを向上させるため、離職リスクの兆候を早期に見つけ、働きやすい環境づくりに貢献しています。データに基づいた分析や施策を通じて、多様化する企業の組織課題に対し、より深く個を理解し、効果的な支援を行っていきます。

ミツカリは、性格適性検査とエンゲージメントサーベイの活用を通じて、企業と従業員のマッチングを定量的に分析します。約10分で行える性格適性検査では、個々の特性や価値観を明らかにし、組織の特性と照らし合わせることで、判断基準をデータとして示すことが可能です。また、約1分で行えるエンゲージメントサーベイを使用することで、従業員の活力や職場環境を可視化し、改善のための具体的な施策を提案します。

これまでに5,000社以上がこのシステムを導入しており、多種多様な企業のニーズに応えています。ミツカリは、中小企業から大企業まで幅広く適したソリューションを提供しており、今後もサービスの改善・機能拡充に努める方針です。

ミツカリのサービスを通じて、企業が持続的な成長を実現できるように、従業員一人ひとりの成長と幸せをサポートしていく姿勢を明確にしています。詳細については公式ウェブサイトを訪れていただくことをお勧めします。